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国企领导班子2021年专题民主生活会主持词

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国企领导班子2021年专题民主生活会主持词

同志们:

按照×××《关于开好****教育专题民主生活会的通知》要求,报经×××****教育第一指导组批准,今天我们召开****教育专题民主生活会。会议的主题是大力弘扬伟大建***精神,坚持和发展***的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新时代的赶考之路。

会前,×××****教育第一指导组进行了悉心指导、严格把关,对准备工作和相关材料进行了认真审核,今天指导组的×××、×××、×××三名同志将全程参加并指导会议。首先,我代表全体班子成员对指导组的指导帮助表示衷心感谢!对指导组同志参加指导这次民主生活会,表示热烈欢迎!

为开好这次专题民主生活会,×××公司领导班子高度重视,会前做了精心准备。一是制定了民主生活会方案,对会议主题、学习内容、谈心谈话、问题查摆、个人发言提纲等方面进行了严格要求。二是***委理论学习中心组采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习了规定内容,集体学习了******在省部级主要领导干部学习贯彻***的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话、《关于新形势下***内政治生活的若干准则》《********内监督条例》《县以上***和国家机关***员领导干部民主生活会若干规定》、×××公司专题民主生活会精神、×××在领导工作例会上的讲话精神、×××专题民主生活会通知要求等,班子成员都撰写了研讨发言材料,为开好民主生活会打牢了思想基础。三是向所属单位和机关部室下发了《征求意见单》,设立了意见箱、热线电话等,征求到共5方面×××条具体建议。四是会前领导班子成员之间、与分管部门单位负责人和员工群众,深入开展谈心谈话,沟通思想、交流意见,主动查找存在问题。五是×××公司***委主要负责同志全程主持班子对照检查材料的起草工作,班子集体研究讨论、反复修改,最终形成班子对照检查材料。班子成员亲自撰写个人发言提纲,按照***委主要负责同志审阅意见进行反复修改。

今天的会议共有六项议程。

首先,进行第一项议程,由×××同志通报2020年度民主生活会整改措施落实情况。

(通报完毕后)

下面,进行第二项议程,由×××同志通报****教育专题民主生活会征求意见情况。

(通报完毕后)

下面,进行第三项议程,由我代表班子进行检视剖析发言。

(发言完毕后)

下面,进行第四项议程,班子成员逐一检视剖析发言,作自我批评,其他同志对其提出批评意见。相互批评要直奔主题,真点问题、点真问题,从政治、思想、作风等方面入手,直接提意见,不讲套话。经请示×××****教育第一指导组,对任职时间较短的班子成员,其他班子成员根据彼此了解的情况,可以提批评意见,也可以不提批评意见。

首先,由我发言,作自我批评。

(发言完毕后)

请大家对我提批评意见。

(大家发言后)

非常感谢大家的批评帮助,同志们的意见都很中肯、很实际。会后,我会将这些建议与个人查摆的问题,一并抓好整改。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

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下面请×××同志发言,其他同志提出批评意见。

下面,进行第五项议程,请指导组组长×××同志点评讲话。

(讲话完毕后)

下面,进行第六项议程,由我对这次民主生活会进行总结。

同志们,我们利用半天的时间,召开了****教育专题民主生活会。这次民主生活会开得很好、很成功,大家都从关心爱护同志的角度出发,坚持原则、实事求是,推心置腹、坦诚相见,指出了存在的问题,达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、鼓舞斗志的目的,经受了***内政治生活锻炼,明确了今后的努力方向。指导组×××组长对本次专题民主生活会进行了点评,提出了具体的要求,需要我们在下一步工作中,认认真真抓好落实。

下面,就加强班子自身建设,我再讲四点意见:

一、坚持自我完善,不折不扣抓好问题整改。

一是要落实责任抓整改。对于班子检视剖析的问题,要按照任务分工明确责任人,制定整改方案,能立即整改的,要立行立改;不能立即整改的,要在充分调查研究、广泛征求意见、反复讨论磋商的基础上深入分析,拿出切实管用、简便易行的整改措施,确保整改到位。对于个人检视剖析的问题,要把今天会上大家提出的批评意见充实进去,进一步细化完善整改措施,切实抓好整改。二是要久久为功抓整改。对于制定的整改措施,狠抓整改落实是关键。要牢固树立问题导向、目标导向、结果导向,发扬钉钉子精神,避免问题整改大而化之、空喊口号、敷衍塞责,确保问题整改吹糠见米、药到病除。特别是需要长期整改的问题,要明确阶段性的目标和措施,不能无限期改来改去、拖来拖去,结果还是“涛声依旧”。三是要务求实效抓整改。整改效果怎么样、是否有变化,员工群众最有发言权,在整改过程中一定要坚持从群众中来到群众中去,始终站稳群众立场,着力解决员工群众“急难愁盼”问题,从员工群众最关心最迫切的问题入手,一项一项抓整改,一个一个改到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实取得让员工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。

二、坚持团结协作,充分发挥班子整体功能。

一是增强大局意识。领导班子是“火车头”,队伍能不能带好,团结协作尤为重要。我们要做和谐共事的表率,要倍加珍惜***组织提供的平台和广大干部群众的信任,共同担负起抓班子、带队伍、谋发展的重任。不论是哪一方的原因造成协调配合方面出现问题,都要从事业大局出发,多从自身找原因、多换位思考、多自我调整。在工作思路产生分歧时,要主动沟通、交流思想,相互信任、坦诚相见,善于运用民主的方法形成共识、开展工作,依靠班子集体智慧解决问题。班子正职要当“班长”而不当“家长”,“高人一筹”而不“高人一等”。在对待行事风格、领导艺术、个人性格差异上,要相互欣赏、相互理解、相互包容,求大同、存小异,达到1+1》2的效果。

二是要相互搭台补台。领导班子是一个集体,

 

 

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