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2021年领导干部述职述廉报告

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2021年领导干部述职述廉报告

2021年,在集团和公司***委的正确领导下,我严格落实XX集团、XX公司各项决策部署,旗帜鲜明讲政治,廉洁自律守初心,紧紧围绕中心工作,服务转型发展大局。在XX公司副总经理岗位上,强化责任担当,认真履职尽责,努力抓好安全管理、审计法务、综合管理等分管工作,着力推进疫情防控有序落实,圆满完成了年度各项工作任务。现将全年思想、学习和工作情况报告如下。

一、坚持组织原则,严守政治纪律和政治规矩

一是严守各项***内纪律,我始终按照***员标准要求自己,在思想上、行动上、政治上始终与***保持一致,树牢“****”,坚定“四个自信”,坚决做到两个维护,始终把遵守***的政治纪律作为开展一切工作的准则,旗帜鲜明地执行***的路线方针政策、执行***的政治纪律。自觉学习《***章》《*****纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报,认真参加民主生活会,自觉抵制“帮圈文化”,分管业务系统没有发生任何违反廉洁纪律的现象,打造讲政治、守纪律的干部队伍。二是加强***风廉政教育,我始终严格落实***风廉政建设责任制,自觉遵守***员领导干部廉洁从政若干准则,自觉接受***组织的管理监督,遵守组织纪律,维护班子团结,不断加强***性锻炼和***性修养,执行***组织的各项决定,摆正自己的位置,到位不缺位,补位不越位,指导不领导,参与不干预,能顾全大局,搞好协调配合,公道正派处理问题、对待同志。在行使运用职权过程中,严格遵守政策规定,依法办事;在日常生活中,始终牢记“两个务必”,严格要求约束自己,时时处处注意从小事做起,筑牢思想道德防线,注重品行、维护公德,在法律法规允许的范围内活动。三是强化自身作风建设,我始终认为率先垂范是做好管理工作的前提,应该始终当好标杆,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡禁止别人做的,自己坚决不做。公务活动中,不搞大吃大喝,本着一切从简原则,不搞形式主义、不搞铺张浪费,没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用,没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益。同时,加强对家人及分管部门的教育管理,禁止搞任何形式的特殊化,禁止在工作中推诿扯皮,禁止产生妨碍公司团结的不和谐声音,与分管部门的同志们共同营造“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,综合管理工作基本实现“工作有落实、事事有回音”,审计法务工作基本实现“现存案件逐个突破,源头治理遏止纠纷”,安全管理工作基本实现“未雨绸缪、警钟长鸣”,为公司圆满完成年度经营目标提供充分保障。

二、加强理论学习,坚决贯彻执行***的路线方针

一是努力提升政治素养,我始终把政治思想学习当作首要政治任务,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入学习***精神、十九届四中、五中、六中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想,以及中央经济工作会精神,通过加强政治理论学习,进一步增强自己做好本职工作、更好地为企业和职工服务的本领。自觉地把学与用、知与行结合起来,在全新岗位上,管好所管业务,干好本职工作,力争为公司带出一批政治素养高、业务能力强的年轻骨干,给公司改革发展打下坚实基础。二是学史明理知行合一,我始终认为欲知大道、必先为史,今年是*******,认真学习***史是坚定信仰信念的必然要求。我认真学习******在****教育动员大会上的重要讲话和在庆祝*****成立100周年上的重要讲话,阅读了《论*****历史》《***、***、***、***关于*****历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《*****史》等书籍,深刻感悟到只有学习***的历史,才能推动***在新时代自我革新的真理。在深入学习***史的同时,我坚持学思践悟、知行合一,用****成果更好地为群众办实事好事,全年完成***员下沉服务社区20小时,推动公司信息化系统提升,为客户提供更加便捷的商务体验。三是积极投身主题教育,我始终以高度的责任感和强烈的使命感抓学习、贯彻,认真参加***委中心组理论学习,积极参与***支部主题教育,严格落实领导班子成员“双重组织生活”制度;立足新发展阶段,学习新发展理念,服务新发展格局,带动分管系统抓好***内政治生活,在深学细学、对标对照、笃行实做上下功夫,听取专题讲座、唱响爱国歌曲、学习先进典型,解决了我是谁、为了谁、依靠谁的问题,明晰了什么是主责主业、什么是转型升级的难题。通过一年来的理论学习,牢固树立宗旨意识,提高了个人素质,提升了分管系统员工工作能力。

三、扎实履职尽责,全面完成年度各项目标任务

(一)安全监管从严从细

一是完善安全制度建设,筑牢安全管理防火墙。完成XX公司安委会架构调整,组织全员签订安全生产责任状,承办集团安全管理文件XX份,制定并下发各类文件XX份,制定《XXXX管理办法》,汇编《XXXX管理制度》《XXXX应急预案》等文件,并于9月份向XX省安全生产协会提交自评报告,11月份开展现场专家评审,预计2022年颁发XX安全生产标准化企业证书。二是强化安全巡察力度,坚持发现问题在一线。组织各类安全检查XX次,发现隐患合计XX项,下发隐患整改通知书XX次;以集团第三方巡检标准开展自查自纠。每季度末对所有子公司、在建项目进行安全巡查,对发现的问题进行通报,严格要求落实整改,消除了XX馆消防、XX会运营、XX停车场、XX中心大型活动组织、XX气体管控、XX危房拆除等一批较大安全隐患,保障公司全年无安全事故发生。三是强化安全警示教育,营造齐抓共管格局。组织“安全月”“质量月”“消防月”等形式多样的教育活动,开展“安全网络知识”线上答题、消防安全演练、应急避险自救等活动,营造良好安全管控氛围。

(二)涉诉风险稳步压降

全年涉诉案件XX起,已办结案件XX起;2021年新增案件XX起,多为XX案件。其中,重点案件XX案,已完成XX工作,预计XX年XX月出具XX报告。

(三)内控管理持续加强

一是法治建设不断完善,于XX年XX月完成了XX顾问的选聘工作,为本部及子公司统一提供法律顾问服务,更好把控和处理经营风险;积极推进法务工作参与招投标、分供方比选等重要决策,全年审核把关各层级法律文件XX余份,涵盖建设工程、经营管理、委托代理、物资采购等关键环节。二是内控审计管理精准把脉,配合集团开展XX问题整改工作,涉及到XX家公司的XX个审计报告,合计XX个问题点,年度整改销号率XX%;对XX公司、XX公司等成员单位开展内控审计

 

 

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