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县人社局减轻企业负担工作总结

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县人社局减轻企业负担工作总结

 

根据《关于上报xx年减轻企业负担工作总结的通知》文件要求,结合《xx年xx县减轻企业负担工作要点》文件精神,我局扎实开展减轻企业负担工作,现将xx年度xx年减轻企业负担工作总结如下:

 

一、加强组织领导,完善清单制度

 

我局将减轻企业负担工作列入局***组会重要议事日程,成立局减轻企业负担工作领导小组,以局***组书记、局长xxx为组长,以各分管局长为副组长,以涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位负责人为成员,办公室设在局机关办公室,主持日常工作。同时以审批制度改革为突破口,继续做好简政放权工作,完善涉企收费清单制度,着力提高行政效能,推动政府治理体系和治理能力现代化。按照上级文件要求,取消没有法律法规依据的行政审批前置中介服务收费项目。按照省、市、县减负办要求,根据人力社保工作职责做好对外公示,接受社会监督。

 

二、强化协同配合,开展重点治理

 

我局以减轻企业负担工作领导小组例会制度为载体,发挥人力社保局涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位的作用,调动各方力量,形成工作合力,认真履行职责,加强部门联动,左右携手,各司其职,形成整体发力的良好局面。同时,继续开展“阳光行动”,将清理与行政审批挂钩的中介服务收费作为工作重点,破除各种制定实施机构的垄断行为,切实推动事前审批、事中事后监管。进一步规范农民工工资支付保证金、社会保险基金等涉企行政事业性收费项目和政府性基金项目。

 

三、强化政策落实,健全减负体系

 

我局坚持依法治国理念贯穿减负工作始终,认真贯彻落实《xx省企业全力保护规定》,逐步将减轻企业负担工作纳入法制轨道。完善人力社保局企业减负领导小组工作制度,形成分工协作的工作机制。加强联络员队伍建设,发挥乡镇社保员和社保协理员作用,跟踪反馈企业减负政策落实情况。为了促进工伤预防,降低企业风险,实行了工伤保险行业差别浮动费率,对参加工伤保险一年以上,属于二、三类行业的企业实行费率浮动。

 

四、加大督查宣传,营造良好环境

 

我局不断改进工作作风,加大督查力度,积极主动开展督查检

 

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