首页 / 党建 / 市建投集团党委书记基层党建工作述职报告

市建投集团党委书记基层党建工作述职报告

点我查看全部内容,跳转下载

市建投集团***委书记基层**工作述职报告

 

按照市委要求,现将本人2021年履行第一责任人职责,抓基层**工作情况报告如下:

一、履职情况

(一)牢牢把握深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,组织基层***组织和广大***员开展****教育。按照市委****教育统一部署要求,围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,紧扣学***史、悟思想、办实事、开新局,在“学思践悟、入脑入心”上下功夫,在“勇担使命、促进发展”上求实效,在“坚守初心、造福职工”上出实招,通过高起点谋划、高标准要求,高质量推进,有力促进了公司****教育的走深走实、见行见效。全年共召开***委中心组学习会22次,举办**专题培训班2次,开展基层理论宣讲20余场,聚焦“为民服务解难题”22个,调研中帮助职工群众解决实际困难和问题35件,为身边群众办实事好事139件。

(二)以国企**30项重点任务、省委《关于进一步加强国有企业***的建设工作的意见》为指导,全力推动***的领导与公司治理相统一。强化制度建设,新增现代企业管理制度9项,修订制度9项,废止制度8项,规范流程36项。强化内部流动,向社会公开选调3人,交流轮岗25人,考核转正32人。紧盯作风建设,加强日常监督,通报批评15人,提醒谈话4人、函询3人、***纪处分3人。

(三)以***组织标准化建设为载体,不断夯实***支部的战斗堡垒作用。着眼“标准化、制度化、流程化、体系化”建设,编纂《集团公司**工作体系管理文件》,从文件制度、工作流程、操作规范、疑难解答等6大模块入手,明确制度流程27项,建立工作模板54项,推进基层**工作全面过硬。同时,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

(四)以**品牌创建为抓手,**品牌成效进一步彰显。开展“一支部一品牌”建设,不断挖掘、提炼**工作亮点,初步形成了“南湖红船讲堂”等11个各具特点的支部品牌,其中“干细胞”巩固脱贫攻坚工程等2个品牌均获得市直机关十佳**创新品牌称号,有力推动了集团公司在经济新常态下的改革发展。

(五)创新扶贫方式,拓宽扶贫渠道,全力做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。严格落实“四个不摘”要求,树牢帮扶责任,助力乡村振兴。制定《2021年定点帮扶工作计划》,将**扶贫专项基金扩大至100万元,每年帮助贫困户增加收入8万余元。先后投入500余万元用于通水入户、集中排污、光伏发电、危房改造、特色种养殖等,推进“三大革命”,变“输血”为“造血”,继续帮扶50户脱贫困户。

(六)把**优势转化为发展优势,以高质量**引领企业高质量。以“防风险、练内功、强**、促发展”十二字方针全面深化国企改革,企业主体信用评级成功上调至AA+,每年可节约财务费用3亿元。承建市高新区50万平方米标准化厂房、绿金湖圆梦岛等重点工程项目圆满完成,受到了市委、市政府的通报表扬。

(七)以问题整改为导向,基层**工作取得新进步新成效。针对上年度述职报告中查摆的突出问题,逐条逐项制定整改措施。开展***支部建设提升季行动,进一步规范了基层**工作流程。开展***务工作者能力提升培训,提高了**工作能力和水平。推进“一支部一品牌”建设行动,基层**工作取得了新进步新成效。

二、存在的问题及原因分析

2021年集团公司基层**工作虽然取得了一些成绩,但依然存在一些不足和差距:

(一)**工作推进还不够均衡。各支部之间工作力度和效果不一,在标准化建设、活动开展等方面差距比较明显,个别支委委员只侧重业务工作,忽视了***内职务和职责,**责任落实还不够到位。

(二)**品牌创新力度还不够。部分***支部**品牌创建力度不够,缺乏亮点。有的支部虽然有较好的**品牌创意,但对**品牌定位、传播和运作等环节缺乏全局性、系统性部署,

 

本文来自网络及用户投稿,不代表笔家子立场,转载请注明出处:https://dsxseo.com/m/2084.html

点我查看全部内容,跳转下载

上一篇
下一篇

为您推荐

返回顶部