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…023年政务公开工作总结和2024年工作思路

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区人力社保局2023年政务公开工作总结和2024年工作思路

2023年,在区委区政府的领导下,我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,将人力社保工作与政务公开紧密结合,强化重点领域公开,增强解读回应实效,规范依申请公开,不断提高政务公开质量和实效。

 

一、政务公开工作组织领导落实情况

 

局***组会专题研究政务公开工作,对上一年度的政务公开工作进行总结,并对本年度政务公开工作进行部署。明确政务公开分管领导、科室负责人和具体工作人员,根据区政务公开工作开展情况通报,定期研究部署,查漏补缺,确保高质量完成各项工作。

 

二、政务公开工作开展情况

 

(一)加强政策宣传和解读。多渠道传播人社工作正能量,在主流媒体宣传我区人力社保政策和重点亮点工作。在“路桥人力社保”微信公众号上开辟 “人社小课堂”专栏,用图文、问答等方式对企业、群众关注度较高的人力社保政策予以解读。新发布“人社小课堂”10期,累计阅读量达2.8万人次。发布“技赢未来”职业技能大赛专题4期,在广大劳动者中树立“走技能成才、技能报国之路”的鲜明导向。聚焦民生实事和企业群众“急难愁盼”问题,大力开展“开工第一课”“社保走基层、政策零距离”“高技能人才引育双倍增”等宣传服务,共开展政策宣讲20余场,服务企业100多家次,服务群众2600余名,发放各类宣传资料6000余份。

 

(二)严格规范公开审查。健全政务信息公开审查机制,明确政务公开的信息内容和保密审查等工作由办公室统一负责,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则。建立信息发布登记制度,信息公开发布前先由局办公室审核,再经分管领导审核通过后予以发布。严格落实政府信息公开申请的受理机制,明确申请的受理、审查由政策法规科负责,处理、答复由相关科室负责,法律顾问做回复的合法合规性审核等,2023年共接到3起依申请公开,严格按要求予以公开,未发生行政复议、诉讼等方面的情况。2023年共政务公开行政处罚12起,行政许可74起,均严格按照要求进行公开。

 

(三)突出重点领域信息公开。以就业创业为重点领域做好信息公开,加强就业支持政策的宣讲和推送,加大减负稳岗扩就业政策解读和培训,动态公开技能培训政策规定及经办流程,促进更好就业创业,共发布公共就业服务专项行动信息公开12期,高校毕业生就业服务16期,就业创业补贴公示22期。加强社会保险等重点领域信息公开,共发布社会保险信息公开12期。强化政策解读,对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大决策和规范性文件主动及时地公开,并大力提升政策解读质量,丰富解读新形式,对相关规范性文件匹配对应的解读材料,进行关联查阅,做到文件、解读互通互联,形成统一整体。

 

三、存在的问题

 

一是依申请公开的办理水平还有待提高。政务公开工作人员对依申请公开方面的经验较为欠缺,对能否进行公开把握不够精准,政务公开回复时效性有待加强。二是重点领域信息公开质量有待提高。就业创业、社会保障等重点领域信息公开全面性、实用性不强,以发布新闻动态为主,缺少社会公众关注度较高的政策文件、便民服务类信息。三是信息公开规范性还有待加强。部分信息公开专栏内容更新不及时、不规范,有的还存在信息错误的情况。

 

四、2024年工作思路

 

(一

 

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