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国企党委2022年党建工作报告

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国企***委2022年**工作报告

同志们:

下面,我代表公司***委作***的建设工作报告。

一、2021年工作情况

2021年,公司***委以***新时代中国特色社会主义思想、***的***和十九届历次全会精神为指引,认真落实“中央企业**创新拓展年”和集团***组“XXXXXX”工作要求,深入落实XXX公司***委年度**工作会议精神,坚持**工作融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的主线,坚持强基础、补短板、抓创新、促融合,推动**工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力保障。一年来,公司***委被XXX***委评为“先进基层***组织”,XXX等6名同志分获“优秀共产***员”“优秀***务工作者”荣誉称号,XXX***支部被市委评为“红色引擎***支部”,XXX等3名同志组成的代表队在我市举办的***史学习教育知识竞赛中斩获桂冠。

这些成绩和亮点,主要体现在六个方面:

一是以政治建设为统领,以实际行动做到“两个维护”。把政治建设摆在首位,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“****”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以***同志为核心的***保持高度一致。通过“第一议题”、中心组学习等载体,组织学习XX次,重点集中学习******“七一”重要讲话和***的十九届六中全会精神。开展国企**会五周年“回头看”,对存在的X项问题立行立改,推进建章立制。举办落实新发展理念、推进绿色低碳发展专题学习大讨论,召开***委会议前置审查和决策“三重一大”事项XX项,有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。。

二是以***史学习教育为抓手,持续巩固深化创新理论武装。深入开展***史学习教育,制定实施细则和任务分解表,发放学习教育辅导用书1500余册,督导基层支部制定学习教育计划并组织***员进行集中和个人自学。中心组及各***支部专题学习******“七一”******、***《论*****历史》等原文原著,开展四个历史时期、******到福建调研讲话精神等专题交流研讨XX次,班子成员到基层开展***史专题宣讲XX场次,讲***课XX场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单,公司层面XX项重点任务完成XX项,基层支部重点任务完成率98.22%。深化***的十九届六中全会学习宣贯,编制横跨两个年度的学习计划,举办专题读书班X期,邀请市委***校教授解读全会精神,开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨XX次,***员撰写学习心得XX篇。

三是进一步深化“三基”建设,推动基层组织全面建强全面过硬。修订完成《**工作责任制实施细则》等**基础性制度18项,抓实***支部标准化规范化建设。严格落实基层***组织工作条例,XX车间***支部等X个***支部按期完成换届选举,选齐配强支部委员。规范组织发展,举办入***积极分子培训班,年内发展新***员XX名,转正***员XX名。按照公司***委《***员教育培训工作规划》部署,开展***员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作,扎实推进“一支部一品牌”建设,X个品牌建设案例被选入集团公司和XX省**精品典型案例。围绕XXXXXX等年度重点工作,开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动,成立管理人员突击队XX支,建立***员责任区XX个,选树***员先锋岗XX个,落实合理化建议XX条,实施***员攻坚项目XX个,为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。

四是以庆祝*******系列活动为引领,“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟***走、奋进十四五”主题,制定《庆祝*****成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲X场,举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动,各支部通过观看红色电影、参观XX纪念馆等举措,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝***的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝*****成立100周年大会。用足庆祝*******系列活动带动的舆论氛围,深化意识形态阵地建设,激励和引领全体干部职工听***话、跟***走,不断树立为***努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握***对意识形态工作领导权和主动权。

五是深化***风廉政建设,风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进,公司***委听取纪委***风廉政建设汇报X次,专题研究年度纪检工作要点、***风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐,健全和完善纪检制度XX项,调整完善廉洁从业风险点XX项,举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设,持续发力解决困扰基层的形式主义问题,大力整治文山会海和职能部门“机关病”问题,全年公文、会议数量分别同比降低XX%和XX%。积极配合XXX公司的巡察工作,巡察期内立行立改问题X项,针对巡察发现的问题制定整改方案、落实整改责任,第一时间启动集中整改阶段各项工作。

六是强化**带团建、带工建,营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理,召开X次职工代表组长联席会议,前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项X项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛,开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”,开展课题攻关,XX青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动,举办“主题团课”“青年政治课”X期,讲***史、讲初心、讲使命,提升青年政治素养和政治觉悟。设立XX个“青年节约先锋岗”,负责推动XX个技术攻关和降本增效项目,制作XX幅“文明生产标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动,组织基层团支部开展志愿服务XX余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动,增强团组织凝聚力。

同志们,回顾过去一年的历程,能够取得这些成绩,得益于上级***委的坚强领导,更是全体***员干部职工真抓实干、担当尽责的结果,在此,我代表公司***委,向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候。

二、2022年工作思路

2022年,是全***全国各族人民乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的起步之年,也是公司“十四五”时期建设XX行业龙头企业的关键之年。我们要认真研判***的建设工作面临的形势任务,找准方向,查摆问题,顺势而为、主动作为,用高质量**引领企业高质量发展。

第一,要始终以政治建设为统领。***的十九届六中全会通过的《****关于***的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,提出了“*****是什么、要干什么”这个根本问题,要求全***必须铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,继续推进新时代***的建设新的伟大工程,对我们加强***的建设提出了更高标准、更高要求。我们必须时刻与中央精神对标对表,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决同以***同志为核心的***保持高度一致,以求真务实作风坚决把***决策部署落到实处。

第二,要始终以生产经营为主线。国有企业的发展目标就是成为***和国家最可信赖的依靠力量,成为***赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。作为国有企业的***组织,必须围绕企业生产经营开展工作,发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。“十四五”初期,公司喊出了创建XX行业龙头企业的口号,需要我们“一张蓝图绘到底”,攻坚克难、接续奋斗。各级***组织必须肩负起全面管***治***责任,把企业发展作为**工作的出发点和落脚点,踔厉奋发、笃行不怠,以企业的经营业绩检验***组织的执行力和战斗力。

第三,要始终以解决问题为导向。近年来,公司系统***的建设不断加强,**工作日趋规范,但是我们必须清醒认识到,公司**工作仍然存在一些亟待解决的问题,主要包括:管***治***责任没有层层压实,个别支部书记的“第一责任”落实不够到位;有的***支部***员发展、评先评优等基础工作不够规范,“三会一课”、组织生活会的质量有待提高;基层***支部战斗堡垒的作用不够突出,***员在工作中担当尽责、主动作为的成效还不明显;群团工作的手段不够丰富、形式不够创新,等等。需要我们自我革命的精神和刀刃向内的勇气,将管***治***不断推向深入。

面对新形势新任务,我们要牢牢把握***组织要“为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证”这个根本任务,把***的建设工作放到企业高质量发展这个核心中去谋划,在融入中发挥作用,在服务中提供保证。对此,公司***委将2022年***的建设工作的总体要求确定为:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会***的***和十九届历次全会精神,大力弘扬伟大建***精神,深入贯彻落实XXX公司***委(上级)***的建设工作会议精神,推进**工作与生产经营深度融合,推进基层**创新、创效、创品牌,着力提升**引领力、支部凝聚力、***员战斗力,筑牢创建XX行业龙头企业的“根”和“魂”,以优异成绩迎接*****胜利召开。

三、2022年重点工作

做好今年的***的建设工作,要重点抓好“六个持续发力”:

(一)持续发力***的政治建设,不断强化创新理论武装

不断强化政治建设。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实***的***和十九届历次全会精神,切实提高政治站位、把准政治方向。各级***组织、全体***员要把握“两个大局”,牢记“国之大者”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将讲政治的意识体现在做到“两个维护”的具体行动上。

深化***史学习教育。落实好***的十九届六中全会学习宣贯方案,以全员全文学习《****关于***的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为抓手,巩固拓展***史学习教育成果。进一步总结好***史学习教育中形成的好做法好经验,积极探索建立***史学习教育常态化、长效化的制度和机制。用好“第一议题”“三会一课”以及“学习强国”“XX***校”等载体,丰富学习内容,创新学习方式,提升学习实效。

把准企业发展方向。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措,促进公司加快转型升级,实现绿色低碳高质量发展。深入研究关于我国加快完善国内统一大市场、畅通国内大循环的政策导向,研究制定公司创建XX行业龙头企业的实施方案,从***的理论中找到企业发展方向。深化政策研究、理论学习和形势任务教育,促进各级***组织和全体***员把思想和行动统一到中央的决策部署上来,凝聚到企业改革发展实践上来。

(二)持续发力基层基础建设,持续夯实高质量发展的组织基础

强化责任落实。始终紧紧抓住**责任制这个“牛鼻子”,层层制定**工作任务分解书,落实与薪酬联动的考核机制,形成上下贯通、环环相扣、层层负责、层层落实的责任链条。各级***组织书记要认真履行第一责任人职责,细化责任清单,健全责任链条,量化到岗、明确到人、具体到事。构建“月度总结、季度督查、半年评估、长效整改”的责任落实机制,将**工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

抓好“三基”建设。牢固树立抓基层、强基础、固基本鲜明导向,及时修编完善**制度,制定落实《XXX公司***委关于深化品牌建设的指导意见》实施细则。高标准完成公司***委和基层***组织换届工作,夯实组织基础。制定《**创新、创效、创品牌工作方案》,锚定目标任务,明确路径方法,打造有特点、有活力、有成果的**品牌。进一步强化***内组织生活,规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议***员,持续开展领导班子讲***课、***支部书记讲***课工作,不断抓实抓好**基础工作。

深化**融合。坚持围绕生产抓**、抓好**促生产,在提升基层支部组织力、突出政治功能上持续用功,开展“一个车间一品牌,一个班组一典型,一个岗位一亮点”主题实践活动。围绕疫情防控、XX项目治亏、XX海外项目建设、XX生产线改

 

 

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