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(26篇)2021年高校干部述职述廉报告汇编

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2021年高校干部述职述廉报告汇编

(26篇)

(26篇)2021年高校干部述职述廉报告汇编

 

目录

 

  1. 2021年度学院干部述职述廉报告
  2. 2021年度学院干部述职述廉报告(二)
  3. 2021年度学院干部述职述廉报告(三)
  4. 2021年度学院干部述职述廉报告(四)
  5. 2021年学院***委书记度述职述廉报告
  6. 2021年学院干部述职述廉报告(一)
  7. 2021年学院干部述职述廉报告(二)
  8. 2021年学院干部述职述廉报告(三)
  9. 2021年学院干部述职述廉报告(四)
  10. 2021年学院干部述职述廉报告(五)
  11. 学院干部2021年述职述德述廉报告(六)
  12. 学院干部2021年述职述德述廉报告(七)
  13. 辅导员2021年述职述德述廉报告(二)
  14. 辅导员2021年述职述德述廉报告
  15. 学校干部2021年述职述德述廉报告(九)
  16. 学校干部2021年述职述德述廉报告(四)
  17. 学校主任2021年述职述德述廉报告(十)
  18. 学院***委书记2021年述职述德述廉报告
  19. 学院***委书记2021年述职述廉报告
  20. 学院副院长2021年述职述德述廉报告
  21. 学院干部2021年述职述德述廉报告(八)
  22. 学院干部2021年述职述德述廉报告(二)
  23. 学院干部2021年述职述德述廉报告(三)
  24. 学院干部2021年述职述德述廉报告(十一)
  25. 学院干部2021年述职述德述廉报告(五)
  26. 学院干部2021年述职述德述廉报告

 

 

 

2021年度学院干部述职述廉报告

2021年12月29日

 

根据学校的考核要求,本人上半年主要负责教职工和学生(本科及研究生)的**、就业和群团等工作,下半年换届后主要是配合学院做一些工作,现将一年来的工作述职如下:

德方面:政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面:具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性;具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力,以及较强的执行能力,从不推诿。勤方面:在工作中有积极的工作态度和事业心;工作中一丝不苟;平时肯学肯钻、任劳任怨;与行政领导相互补台,合力推进学院的各项工作。绩方面:

一、主要工作

(一)提高政治站位,狠抓政治建设

院***委带领院全体师生自觉维护*********的领袖和核心地位,坚决维护***中央权威和集中统一领导,增强“***” 坚定“四个自信”。深入开展***的***精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习,开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院***委政治理论学习计划。面向全体师生***员开展警示宣传,讲***课2次,切实将***的最新理论和***传达至学院全体师生。由于疫情,参加个支部组织的主题腾讯会议5次。

(二)切实履行**责任,落实一岗双责

在开展主题教育“不忘初心,牢记使命”以来,学习***治国理政第三卷,深入领会学习***新时代中国特色社会主义思想,加深了对***章、***规、***纪的理解更深,增强了理论学习的意识,使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务,扎实推进本科教育“四个回归”工作,全力提升***的各项工作,切实履行**第一责任人职责,利用“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,团结带领班子成员和各支部书记,深入学习。

(三)扎实推进基层**工作,督促做好“五个一”的活动

严格执行落实“三会一课”制度,要求各***支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度,及时更新***组织活动记录本,严守工作规范,保证工作质量。结合主题教育,督促做好“五个一”的活动,创新组织生活开展方式。

(四)加强组织建设,积极促进学院发展。由于新进人员较多,重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产***支部工作条例(试行)》等文件。积极推进教师***支部书记“双带头人”培育工程,教师***支部实现了“双带头人”全覆盖。

(五)认真做好***员发展教育管理监督工作

严把***员发展质量关,学院全年吸收积极分子,学院***委重视学生***性教育,积极开展***员教育培训和***员活动,除***课之外,开展了***员一对一帮扶受助生与少数民族生。

(六)落实廉政责任制度,加强***风纪律建设。通过主题教育,组织学院***委会、***政联席会议、支委会、***员大会看警示片,学习***不忘初心牢记使命摘编等,加强宣传学习,深入开展纪律教育学习月活动,制定工作方案,扎实开展系列活动。

(七)创新思想政治工作,积极推进**带群团的工作

团结带领学院班子及学院全体教职工***员,认真学习领会******在全国高校思政工作会议上的讲话精神,坚持以立德树人为中心,把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。***委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。

学院重视校友会工作,积极联系优秀校友,增进对母校的感情,充分发挥离退休人员和关工委的作用。

(八)加强意识形态的监督责任制,做好防疫工作

由于疫情,都是线上教学,因为班子领导都在分管的系听课,切实承担意识形态第一责任人职责,组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组,严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关,及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作,还专门聘任信息员,层级管理,责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工***支部联系和了解学生的思想动态。

(九)加强师德师风教育,发力组织全院教师帮扶就业

由***政主要负责人牵头,对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨,制定计划,每年10月排查出毕业班贫困学生,提早分配给各支部教师***员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情,积极促进就业工作。

二、廉方面:本人勤政廉政,讲实话,干实事,求实效,坚持原则,恪尽职守,严格遵守财经纪律,从未以权谋私。

三、本人严格遵守保密纪律。

四、存在的问题

1、***组织活动形式及内容较为单一,缺乏创新性。

2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视,**工作在执行过程中,实际落实的效果还不够。在涉及全***学习的主题教育活动的安排,教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升**工作方面时效性,进一步发挥***员的先锋模范作用,强化教职工的***性认识。

3、学习的主动性还不够,在手段和思路上缺乏创新。

4、本人能力有限,在政治理论学习上还不够深不够钻。

五、今后努力的方向

1、加强政治素养的理论学习,认真学习十九届五中六中全会精神,***治国理政第三卷,***章,***规努力提高自身素质。

2、加大力度深入学生生活中去,多方面了解学生的情况,真正解决他们的实际需求。

3、创新工作思路,更好地为教师服务,实现学生活动与专业学习相结合,提高学生综合实践能力。

 

 

2021年度学院干部述职述廉报告(二)

2021年12月29日

 

2021年,本人主要负责公共管理学院学生工作。在院***委的领导下,围绕湾区一流财经大学建设,认真落实立德树人根本任务,努力开展工作,在全院师生积极参与和配合下,顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结

一、加强学习,提高“政治三力”

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***的教育方针政策,推动工作进步。一是***史学习教育。通过学***史,从百年***史中领悟共产***人的初心使命,坚定理想信念,踏实工作,开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”***。感悟伟大建***精神,坚持真理,坚守理想,践行初心,担当使命。三是深入学习贯彻***的十九届六中全会精神,拥护《***关于***的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,树牢“***”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二、担当尽责,提升工作水平

积极学习业务知识,拓展岗位所需能力;对分管工作提前谋划,依规处事;踏实做事,敢于担当;开拓创新,提升效率;爱岗敬业,努力奉献。

三、恪尽职守,勤奋工作

围绕湾区一流财经大学建设,落实立德树人根本任务,坚守岗位,恪尽职守,主动推进工作,努力推进协同育人,以生为本,做好服务。

四、扎实工作,取得成效

1、加强学生思想政治教育

学院高度重视学生思想政治建设。以**为龙头,引领学生思想政治教育。做好学生***员、入***积极分子的教育培养工作,学生思想上进,积极向***组织靠拢,2021年共吸纳优秀学生***员115名,彰显**对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育,组织全院学生进行***史学习教育,深入学习贯彻******“七一”***,十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向***,奋斗强国”、“以史为鉴,开创未来;埋头苦干,勇毅前行”、“传承红色基因,不负时代使命”、“学史明理,争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念,艰苦奋斗,为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风,看今朝朋辈争流”的***史学习主题***日活动;分别举办以“学***史 强信念 跟***走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年***者培训工程大会”、开展“学***史、强信念、跟***走——传承红色基因,践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请***放心,强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士,铭记百年***史”主题教育及主题团日活动,引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育,引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会,感恩***和国家。学生***员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目,服务人次达到1114人次,让思想教育成果落到实处,并在实践中得到升华。

学院思想教育工作扎实,取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号,院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。

2、加强学风建设

积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案,把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中,促进学生养成良好的生活和学习习惯,推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作,举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会,激励学生勤奋学习,营造良好的学习氛围。学生勤奋学习,积极提升自我,共获校级奖项263项(其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项),市厅级奖项2项(专项竞赛奖),省级奖项10(行业及专项竞赛奖),国家级奖项72项,(其中国家奖学金3项,国家励志奖学金60项,行业及专项竞赛奖9项)。6个班级获校级“优良学风班”称号。

加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育,通过抓考风促进良好学风的形成,2021年学生考试0作弊率。

3、推进学生素质拓展

围绕人才培养目标,积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动,如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动,提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项,学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动,不断提高自身的学术修养和科研能力,提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中,我院学生获学术科技创新立项共计54项,其中一般项目39项,重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金(大学生科技创新培育)项目中,我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中,学生获国家级创新训练项目2项,省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。

积极组织暑期“三下乡”社会实践活动,学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践,近300名学生参加,拓宽学生视野,锻炼意志,提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中,我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。

2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中,我院学生共获奖项9项(共设奖项57项)。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。

在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中,我院参赛项目共5项(全校共11项),全部获奖,其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项(全校本科生共1项参赛)获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。

4、做好常态化疫情防控

根据学校对新冠疫情防控的工作部署,做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作;完成全院1784名本科学生的健康状况摸查,做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次,做好新冠疫情防控宣传,疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次,组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种,接种率超98%,目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控,组织好全院学生“一日三检”健康监测,配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。

5、抓好毕业生就业及相关工作

高度重视毕业生就业工作,根据就业形势,通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系,推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下,全院师生共同努力,截止2021年12月10日,2021届352名本科毕业生中, 333人顺利就业(其中30人进入国内外高校深造,国内升学20人,出国深造10人),就业率为94.60%,达到学校要求的就业率93%目标任务。

做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。

6、做好助学工作

做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作,做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作,通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人,认定困难等次为:困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作;学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作,经学院奖学金评议小组评定,3名学生获国家奖学金,60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作,为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位,为贫困学生顺利完成学业提供帮助。

7、抓好心理健康工作

学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作,每月对重点关注对象开会集中研判,对重点关注学生进行心理疏导,并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作,筛查出心理高危学生40名,全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育,加强关注,做好研判,及时进行心理干预及跟进,保障校园安全稳定。

8、做好民族学生服务工作

做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名,踏实为少数民族学生成长成才提供服务,踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶,维护民族团结和谐。

五、遵纪守法,廉洁自律

本人遵守***纪国法,维护社会公德,严守八项规定,廉洁自律,踏实做事,清白做人。

 

 

2021年度学院干部述职述廉报告(三)

2021年12月29日

 

2021年以来,在校领导的领导下和学院***政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下,我始终以“***新时代中国特色社会主义理论”为指导,以“立德树人、服务师生”为宗旨,以“为***育才、为国育人”为出发点,把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位,结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务,全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下:

一、本年度工作完成情况

(一)政治学习和廉洁自律情况

积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产***百年财经政法思想研讨会”,2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻******‘七一’***专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动,2021年8月1日至31日在线学习“******‘七一’***60学时,2021年8月9日参加公共管理学院***委组织的“学习贯彻******在庆祝中国共产***成立100周年大会上的***”,2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片,2021年9月27日参加公共管理学院***委组织的“***史学习教育工作推进会”,2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动,2021年11月9日参加公共管理学院***委组织的“学习贯彻******在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”,2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻***的十九届六中全会精神动员部署会,2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习,2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻***的十九届六中全会精神专题培训”,2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会,2021年12月27日参加公共管理学院***委组织的“学习贯彻******提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训,全面了解了国家大政方针政策,加深了对***的认识,坚定了“四个自信”和“***”,增强了“两个维护,提高了政治站位,强化了政治担当和使命。

认真学习廉洁制度,积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产***问责条例》、《中国共产******务公开条例(试行)》、《中国共产***章程》、《中国共产***纪律处分条例》、《中国共产******员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度,积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动(2019年9月17日)、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动,按照学校组织部和纪检监察处(室)如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》,观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影,积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作,认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措,增强了法纪意识和廉洁意识,提升了预防抵抗腐败的能力,确保自己不滥用公权力,不谋求不合法、不正当的私立,本年度内没有发生任何违法越轨行为。

(二)科研工作完成情况

1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项,教育部项目15项,省级项目16项,其中成功立项国家项目2项(自科)、教育部项目2项、省级项目4项(含3项自科)、市厅级项目5项。

2.全院教师发表D类以上论文共计15篇,其中AI类论文1篇,AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。

3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。

4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化:跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻***的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化:理论与实践”学术研讨会等。

5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主,组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动,达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。

6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》,组建了6支科研创新团队,聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。

(三)研究生工作完成情况

1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章,配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲,收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处,组织了两轮线上MPA招生复试,最终招生录取96名2021级MPA研究生,其中非全日制51人,全日制45人。

2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作,为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。

3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务,全年MPA研究生课程教学事故为零;新修订了2021级MPA课程体系,增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”,去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析;强化MPA课程思政建设;《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课;新修订了MPA课程教学大纲,增加了课程思政内容。

4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”;组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次;新建1个产教融合联合培养基地。

5.名家进课堂活动。利用了网络资源,把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生,对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座,要求同学们一定要聆听,且做好记录。

6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作;组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士(MPA)教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。

(四)学科建设工作完成情况

根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》;根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点,社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院,文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。

凝练公共管理学科下的二个子学科方向:一是基于我院行政管理专业发展基础,整合学校相关资源,契合大湾区建设的实践,凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向;二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础,因应广东“乡村振兴战略”,凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。

二、本年度工作亮点

(一)科研工作亮点

打造特色科研团队,聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究,强化立足湾区的研究特色,引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接,重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。

(二)研究生工作亮点

1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例,进一步充实我院MPA案例库案例;严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课;积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛;引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。

2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地,强化人才培养四个方向的湾区特色,增设湾区公共管理专题课程,拓展湾区案例的编写与教学。

三、本年度工作存在的问题和不足

(一)受疫情影响,邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少,组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。

(二)科研成果显示度不高,国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破,发表的AI类论文数明显不足。

(三)社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少,横向委托项目数和资金额都尚有提升空间,获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。

(四)研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。

四、今后工作的努力方向

(一)完善科研激励机制,加大对标志性成果的奖励

完善科研激励机制,鼓励、支持产出富有标志性的科研成果,积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目,力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果,并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标,明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单,并将任务细化到学院各系教师,以充分发挥本院科研机制的激励功能。

(二)优化研究生人才培养特色

围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标,依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件,按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求,不断优化培养方案,明晰公共管理专业硕士人才培养方向,强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。

(三)推进培养模式的国际化、湾区化

以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机,加大与港澳高校的交流联系与合作,努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台,互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学,共同联合开展科研项目研究,建立双方研究生短期互派交流项目,互邀对方教师做学术讲座,尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告,联合举办学术会议,合作编写研究生教材,互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验,以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态,从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。

(四)强化社会服务能力

一是立足广佛,面向大湾区,重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队,推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型,着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库,深度融入大湾区建设;二是加强与地方政府合作,鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告,提升我院决策咨询报告服务能力,产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。

 

 

2021年度学院干部述职述廉报告(四)

2021年12月29日

 

本年度在学校***委的领导下,在学院***委和同事的支持帮助下,认真履行职责,完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,取得了一定的成绩,也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。

一、 思想政治方面

一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任,作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向,树牢“***”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外,还利用业余时间系统地学习了习***的系列讲话精神、各项廉政规定等,深刻理解精神实质,努力提升自身的理论水平和思想境界,在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。

二、业务工作方面

作为专业教师,不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野,提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务,指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务,努力提升教学质量,严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动,积极申报思政课程,获批校级思政课程案例建设。

三、分管教学工作方面

1 强化教学日常管理,保障教学质量体系建设

完善常态化疫情防控期间教学日常管理,在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案,完成教材征订、期中教学检查等各项任务。

2 推进课程思政专项活动

(1)以赛促教、以赛促建,提升教学质量

为更好落实立德树人根本任务,深化专业思政、课程思政教学改革,组织学院教师参加课程思政大赛,4人参与学校初赛,1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛,1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。

(2)组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设

组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训,深入挖掘***史中蕴含的思政元素,推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项,校级课程思政项目14项,其中3项思政课程,11项思政课堂。

3 积极推动国家级、省级一流专业建设

组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点,社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点,房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。

4推进省级、校级教学质量工程建设

组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报,获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作,获批4项:一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。

5加强实验室管理

履行实验室安全管理,保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。

6 基层教学组织建设管理

依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理,打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向,制定相应的解决措施。

7 组织参与广东省绿色学校创建

组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门,详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况,从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果,收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录,进行生态文明教育渗透式教学指标测算。

四、存在问题

1 课程思政比赛效果没有达到预期,原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。

2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致,质量工程申报和获批项目未达成目标。

 

 

2021年学院***委书记度述职述廉报告

2021年12月29日

 

根据组织安排,2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区***委副书记,负责校区**、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委,担任省委教育工委***史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院***委书记。

一年来,在学校***委的正确领导下,在各级领导、同事热心指导帮助下,本人坚定信念,强化学习,勤政务实,开拓进取,坚持内涵发展推动佛山校区**、学生、教学等工作提质增效,坚持高标高质推动四校***史学习教育走深走实,坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局,各项工作都取得了一定的进步,现将工作总结报告如下:

一、勤学修德,务实践行,履职能力不断提升

(一)提升政治理论素养,坚定信念

始终把学习***的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位,全面贯彻学习***中国特色社会主义思想,增强“***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化***史学习教育,通过深入学习***的十九届六中全会精神、“七一”***、《***谈治国理政》、“四史”,不断提升政治理论素养,坚定信念,做忠诚、正直、担当的合格***员。

(二)强化理论联系实际,务求实效

始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段,不断强化对各类政策文件的学习,以政策文件的精神为指引,结合深调研,开展分层分类师生座谈,以及交流学习各优秀单位成功经验,不断研究分析,总结与运用实践调研成果,推动各项工作出成效。

二、立足大局,敬业尽责,各项工作扎实有效

(一)着力“主阵地”推动**工作“实”起来

1、从严治***,***的建设不断加强。始终强化***的政治

引领,认真履行“一岗双责”主体责,完善学院***组织会议和***政联席会议制度,制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》,持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化***的思想引领,围绕学习***新时代中国特色社会主义思想主线,落实“第一议题”近20次,开展***委理论中心组学习7次,围绕十九届六中全会精神、******“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题***课、思政第一课,结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台,不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作,出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》,规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理,坚持意识形态的排查、总结、汇报制度,形成了较完备的意识形态管理体系;始终强化基层组织建设与***风廉政建设,认真组织学习《中国共产***普通高等学校基层组织工作条例》,落实“三会一课”、主题***日活动,不断规范***组织建设,开展纪律教育月与师德师风教育活动,举办警示教育、专题学习、讲座等活动,不断深化***风廉政建设。

2、担当责任,防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控

工作,特别是在学生防疫防控工作上,迅速响应,建章立制,实施一日三检,积极推动宣传引导,严格规范活动与人员管理,确保了疫情防控工作取得了切实成效。

3、高标高质,***史学习教育走深走实。一是持续推进

广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院***史学习教育巡回指导工作,实施周计划、月小结机制,采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次,下发提醒函20余次,指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项,***史学习教育成效凸显;二是围绕“1+10+N”***史学习教育进校园活动,强化了佛山校区、公共管理学院***史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”, 发挥了宣讲阐释的“深度”,提升了“我为群众办实事”的温度,不断推动***史学习教育走深走实。

4、激发活力,群团工作出新出彩。坚持以“**带团

建”,不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用,强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用,开展了青马工程、“传承红色基因,不负时代使命”主题团课;组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动,分赴省内外,开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务;组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目,服务人次达到1114人次。2021年,学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号,院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用,组织线上线下文体活动,维护教职工合法权益,完善教职工帮扶机制,增强校友的交流与互动,不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。

(二)着力“主方向”推动改革发展“动”起来

1、积极谋划,体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”(**引领、文化引领)聚焦“五个目标”(完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力),推动学院体系规划发展,出台《公共管理学院十四五发展规划》。

2、建章立制,完善规范各项规章制度。一是强化制度建设,全面修订学院各项规章制度,新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理,不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。

(三)着力“主动脉”推动立德树人“强”起来

1、聚焦重点,学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向***、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系,深入开展学生思想教育活动,实施青马工程培训,组织“诚信感恩”教育活动,广泛开展青年大学习活动。

2、协同育人,人才培养质量不断提升。深化素质教育,整合二三课堂,强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台,开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项,学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练,促进学生提升学术修养和科研能力,知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项,省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项,一般项目1项、学校“双百工程”立项54项,其中重点项目15项,一般项目39项。

3、凝练品牌,文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动,举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛,组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习,提升自我,获国家级奖项42项,省级奖项10项,市厅级奖项2项,校级奖项263项。

(四)着力“主动权”推动服务师生“暖”起来

1、凝心聚力,打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题,制定工作方案,召开专题会议,出台帮扶办法,采取领导、系主任、辅导员三层联动,全体教师积极参与的机制,顺利完成2021届毕业生就业工作,家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。

2、改革创新,完善学生管理服务体系。完善学生教育

管理,强化辅导员队伍建设,开展学生工作专项会议,组织培训,不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力;积极开展心理咨询、奖助贷等工作,及时发现和化解学生心理危机;强化学业预警工作,谈话预警15人次;完善学风督导机制,严抓课堂、夜归、熄灯纪律,不断强化学生管理与服务。

三、严于律己,勤政修身,工作作风清正廉洁

强化廉洁自律与纪律教育,严格遵守学校的各项规章制度,接受组织与师生监督,如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实,不断加强学习,团结进取,深入基层调研,扎实工作、开拓创新、努力作为,以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。

四、正视不足,转变观念,明确今后努力方向

1、理论学习实践性与系统性还有待加强

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足,往深里走、往实里走、往心里走还不够,联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。

2、***组织规范化建设还有待加强

学院个别***支部落实“三会一课”制度规范化程度不足,组织生活会质量不高,“三会一课”记录不规范,**和业务工作双融双促还有待提升。

3、三全育人的体系化建设还需不断推进

围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善,“三全”育人的联动机制还没有形成,育人过程各链条的联动不足,有待加强。

一年来,在领导同事的帮助下,本人不忘初心,牢记使命,扎实工作,取得了一定的成绩,但我也清楚认识到,面对新时代,面对学校发展的新阶段,本人还要进一步增强使命感和责任感,围绕“六个”一流建设,加强学习,增强本领,勤勉工作,勇于创新,在各项工作中主动担当,有所作为,为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。

 

 

2021年学院干部述职述廉报告(一)

2021年12月29日

 

在学校***委的正确领导下,在学院班子的领导和帮助下,本人积极贯彻广东财经大学第一次***代会精神,和学院学工同仁共同认真开展学生**、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下:

一、工作成效

(一)思想引领,做好学生**工作

坚持标准,规范程序,严把质量关,认真做好发展学生***员工作,加强对入***积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作,学生***员发展材料完整,发展程序规范,***务系统信息更新及时。

落实***支部“三会一课”和“第一议题”制度,组织学生***员继续坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想,引导学生积极关注***和国家的时事政治,组织学生***员和入***积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生***员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

(二)提高政治站位,共守抗疫成果

学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求,加强对疫情防护知识的宣传,严格执行疫情防控日报告制度,实时掌握了解学生动态,包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等,构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局,做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理,妥善处理突发个案,形成学生干部–辅导员–学生工作书记–职能部门的应急反应机制。

(三)有序开展奖助贷工作,充分发挥其育人功能

今年下半年以来,完善了资助政策和奖学金评定细则,以“奖优、助困、励志、成才”为目标,认真组织开展各项奖助贷工作,包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金,特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金,评选出137个单项奖,9名院长奖学金获得者,选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。

充分利用助学政策,关心困难学生,有效帮助困难学生减轻家庭负担,引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作,做到0差错、0投诉,做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作,其中38名为“特别困难”。此外,学院为18名同学安排了勤工助学岗位,本学期累计发放补贴18647元。

组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底,重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体,为学生提供补贴、补助等10人次。

(四)加强养成教育,促进学风建设

继续推进“五早一晚”学风建设活动,采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式,按照“项目驱动,兴趣切入”原则,调整早读、早炼的方式内容,促进学生由学习自发向学习自觉转变,养成良好的学习生活习惯。

常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等,不断加强学生安全防范意识,组织开展宿舍检查和评优工作,引导同学们积极践行社会主义核心价值观,营造良好的班级环境,生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育,加强思想引领,疫情期间,收集并整理从卫生习惯、自律能力,到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料,通过微信公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生,进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育,在线上为学生释疑解惑、正言辟谣,筑牢学生思想防线。

(五)积极开展文体活动,活跃校园文化

在学生中开展举办丰富多彩的文体活动,包括湾影女篮比赛,羽毛球比赛,乒乓球比赛等,丰富学生的课余文化生活,为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会,湾影学子荣获精神文明奖,湾影女篮斩获学校第一名佳绩。

(六)加强指导和服务,促进毕业生顺利就业

关心毕业生学业进展,社会实践和就业平台搭建等工作,指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源,开拓就业市场,搭建就业平台。采取有力措施,组织老师积极推荐学生就业,激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作,实现就业工作全员化,继续关注离校未就业的2021届毕业生,积极为他们推荐就业机会。截止12月10日,学院2021届毕业生就业率100%,位居全校第一名,超额完成学校设定的目标任务。

(七)密切沟通,加强校友工作

完成我院校友资料完善与核实工作,选聘了5名优秀校友担任学院实践导师,邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动,积极走访优秀校友,向校友企业推荐优秀毕业生,促进校友和学院的互动。

二、存在问题及不足

(一)理论学习有待进一步加强和深化

学习的系统性还不够强,在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上,还有待进一步增强。

(二)**促发展有待进一步增强

学院在**工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著,***员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥,支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。

(三)**工作创新不足

**工作在结合新形势,运用新技术,挖掘新材料,展现新高度等方面做的不够,还存在较大的差距。

三、今后努力方向

(一)加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行***谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神,学校***代会精神,不断提高理论学习的针对性、实效性。

(二)进一步提高政治站位,增强政治敏感性,推动**和意识形态工作进一步强化和细化。

(三)对标对表学校***代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划,着力打造一流**,用一流的**引领学院的建设和发展行稳致远,为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献

 

 

2021年学院干部述职述廉报告(二)

2021年12月29日

 

2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头,也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点,同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下,在学院***政班子和师生员工的支持帮助下,我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。

一、工作成效

(一)加强***性修养,不断提高政治思想和道德品质

本人政治立场坚定,认真学习***的各项方针政策,尤其是******“七一”重要讲话和***的十九届六中全会精神等重要内容,不断增强“***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在学院***委的领导下,积极参与***的组织生活,不断提高政治思想和道德品质,同时积极探索利用专业优势主导推进文艺***课及各项工作创新开展。

(二)坚持严于律己,努力做好表率

坚持从我做起,在学习上,思想上,在工作上,作风上做到严以律己,时刻把***和人民群众、师生员工的利益放在首位,始终以一名优秀共产***员的标准严格要求自己,爱岗敬业,以德为先,讲***性,重品行,作表率。

(三)抓好分管工作,提质增效扎实推进

第一,主管学院对外产学研创工作,不断落地推进“三产融合”办学思路。(1)在产教融合方面,牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》,与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目,对接学生团队教学实践一体化,并策划开展DM培训课程,服务产业痛点需求。(2)在产创融合方面,一是大力推动创新型文艺***课创作展演,通过师生共创、校政共学,组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年,三水逐梦——佛山市三水区***史学习教育文艺***课》等系列***课,受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道,其中《红色百年,三水逐梦》文艺***课因受疫情影响,通过网络直播在线开讲,全网当天点击观看超过55000人次,圆满完成学校2021年度十大重点工作之一;二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机,大力推进新媒体影视评论计划,组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》,积极沟通主流平台播出渠道,引领主流审美价值;三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动,加强校地合作,宣传地方文化,服务地方建设,活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道;四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站,广财》《又一站,广财》,为学校在招生宣传期间打造全新形象。(3)在产研融合方面,组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写;组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目;组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案,提报佛山市委宣传部,不断推进校政合作产研项目落地实施。(4)此外,组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元,为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。

第二,主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学,选定导师和研究方向,制定个人培养计划等工作有序进行;同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士(广播电视)开放性实践课程管理和实施办法》,修订《广东财经大学艺术硕士(广播电视)专业学位授予标准》等文件,为我院研究生教学管理工作建章立制,不断完善理论与实践相结合的人才培养模式;此外,积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作,拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播,报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。

第三,主管学院继续教育工作,积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业,组织筹备新开考专业申报材料,制定牵头建设专业考试计划,筹建专业建设专家小组,不断拓宽学院专业教育层次和规模。

第四,作为骨干成员,组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点,实现学院专业建设重要突破。

(四)个人教学科研,踏实稳步推进

在教学工作方面,主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程,指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计,指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖,个人荣获“优秀指导教师”;在科研工作方面,积极撰写论文《中国共产***文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》,入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言,同时也参加了我校“学***史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言;主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。

二、存在问题及不足

第一,产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中,对产业需求的准确把脉、精准回应,同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训,提升人才培养质量,促进人才高水平稳定输出,是当前工作中的重点,也是难点,亟待突破。

第二,项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少,年轻博士团队刚刚起步,教学科研创作等各项工作同步推进,时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中,如何合理布局项目安排,如何有效分配人员,如何发挥每一个人的优势,均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。

第三,个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位,在做好管理工作的同时,本人在教学科研方面仍需要不断提高,目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中,都急需创新型、团队型的高水平成果,需要个人与团队协同共创。

三、努力方向

第一,着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念,通过校企联动、校政协同等方式,精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向,一是开拓多元化的产教融合路径,师生共同在产业中磨砺成长;二是转变思路,把握方向,请进来,走出去,提升团队创作能力,创作高水平引领主流价值的影视精品;三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究,为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。

第二,着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培,在三产融合办学过程中,充分调动和发挥每一位教师的专业特长,并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队,通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引,多元化引入业界实践导师资源,项目与业界师资形成长效合作机制,不断为三产融合注入新鲜血液。

第三,努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平,积极参加教学大赛,牵头建设一流课程,在研究生教学项目上着力突破;二是明确个人研究方向,争取申报立项高水平课题项目,取得更多高水平科研成果;三是不断提升管理能力,开拓创新思维,与学院班子成员和师生一起砥砺前行

 

 

2021年学院干部述职述廉报告(三)

2021年12月29日

 

一、在思想政治方面,本人始终以优秀***员的标准来严格要求自己。认真学习***的各项方针政策,不断加强自身***性素养。积极参加各项***组织活动,争当表率。

二、在教学科研管理中,本人的工作表现为:

(一)专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案,加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素,在广告专业增加影视创作元素,在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。

(二)课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索,从学院到专业、课程、课堂到案例,进行梯队建设。

(三)美育教学活动。一是美育进校园活动开展,举办了水畔影视沙龙交流活动,邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析;二是美育课程建设,新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。

(四)教学实践活动开展。为提高教学质量,积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时,为加强产教融合建设,积极组织学生参加各项专业比赛,如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等,以赛促练,以练促学。

(五)研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作,第一届研究生人才培养方案的制定。

(六)高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授,从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇,其中B类1篇,C类3篇,D类5篇。获得省级课题1项,市厅级课题7项。

工作亮点:

(一)教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中,指导我院获得了省教学教改项目3项,校教改项目7项。尤其值得一提的是,播音专业获得广东省一流专业建设点,学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播,在微博获得2.2万的观看量。

(二)课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中,指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上,目前有1个课程思政示范学院,1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。

(三)学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动,被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项,其中一等奖5项,二等奖7项,三等奖14项,为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖,在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。

三、在个人的教学科研工作中,本人本年度主讲了两门本科生课程,两门研究生课程,指导学生双百工程重点立项4项,一般立项4项,省挑战杯获得三等奖,其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金(大学生科技创新培育)项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时,本人获得广州市共青团课题1项,广东省共青团课题1项,省级质量工程项目1项,校级质量工程项目1项,研究生课程思政项目1项,在D刊发表论文1篇,普刊2篇。

百竿尺头,更进一步。未来,本人将继续不忘初心,牢记使命,做好各项教学、科研和管理工作,争取更大的进步。

 

 

2021年学院干部述职述廉报告(四)

2021年12月29日

 

2021年6月,学校进行了专业调整,学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后,学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群:编剧(2021年新增)、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学(2021年已停止招生)。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头,在各级领导和各部门同事的支持下,学院各项工作稳步推进,现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。

一、工作成效

本人认真学习***的各项方针政策,尤其是******“七一”重要讲话和***的十九届六中全会精神,希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。

(一)专业建设成果卓越

高度重视人才培养的科学性与特色性,全面修订了本科人才培养计划,突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色;高度重视基础教学设施的配备,积极协助学校推进同心楼实验设备的配置;高度重视课程思政建设,牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项,教师在教学比赛中成绩突出。

“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点,填补了我院一流专业的空白,同时也正在争取国家一流专业建设点。

(二)研究生教育开局良好

2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生,尽力打造理论+实践的均衡式培养模式,效果良好,学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式,报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。

(三)学科建设积累中拓展

学校今年进行完专业和学科调整后,我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位,多措并举积极建设发展。学院引进教师4人;获省级课题立项1项,市厅级课题6项,获得省级科研团队立项1支,发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后,学院再获一重大平台,被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”,教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。

(四)以专业积极助力学校发展

学院利用专业特长积极为学校发展服务,过去一年主要体现在三方面:一是,为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”,其中宣传片《下一站,广财》全网点击量超过50万;图说广财的“动态插画”也广受好评;二是,为学校研究生招生制作宣传片《又一站,广财》,取得良好传播效果,学校2022级研究生报名人数大幅增长;三是,积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作,也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式,以专业特色推动美育。

(五)努力建设“产业学院”

学院定位于“产业学院”,今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面,跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司(全国VR龙头企业)开展剧本杀合作生产等;产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺***课《红色百年,三水逐梦》;产研方面,参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写,完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接,仍然困难重重。

(六)个人教学科研工作

本人在过去一年教授本科课程4门,研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”,获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”,获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库,当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。

二、存在问题

第一,产业学院是一项新课题,深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接,但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配,涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接,必须多方联动。实际操作中需要诸多创新,应该说我个人也还在探索中,尚有很多还未破解的难题。

第二,学科建设起步,推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院,本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短,力量还比较薄弱。针对此,做出的宏观规划和推动措施还不足。

第三,管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业,但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课,师资严重不足。这就需要优化管理方法,合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足,尤其是今年学院进入新的重要发展阶段,行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高,个人科研时间严重不足,科研成果不够多。

三、努力方向

第一,加大力度探索产业学院的建设模式。一是,成立理事会或产业学院建设指导委员会,加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度,尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联,提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请,希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步,重点探索课程、课堂与企业的具体性对接,与产业的实质性融合。

第二,多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点,加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面,精准宣传引入高水平专职教师。同时,尽力为教师成长提供支持。二是,提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是,加强学术资源建设,重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源,重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。

第三,提高管理水平,提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法,目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时,必须提高个人工作效率,这样才能既做好管理工作,又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。

 

 

2021年学院干部述职述廉报告(五)

2021年12月29日

 

本人在学校***委、行政的正确领导下,在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下,能认真履职尽责,较好地完成了各项工作,现汇报如下:

一、思想政治表现(德、勤、廉方面)

在思想政治方面。能牢固树立“***”,自觉坚持做到“两个维护”。工作中,注意加强理论学习,重视***史学习和第一议题学习,坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。

德:严格按照“三严三实”要求开展工作,作风正派,做事公道,顾全大局,勇于担责。严格执行二级学院议事规则,重要事项的决策,能在充分征求全体教职员工意见的基础上,坚持***委会和***政联度会议决策制度。

勤:工作勤奋努力,吃苦耐劳;恪尽职守,为学院的建设和发展,投入了大量的时间和精力。

廉:严格遵守***纪国法和学校有关廉政规定,认真执行***风廉政责任制,及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约,清正廉洁,做到了自警、自重和自律。

二、工作效(能、绩方面)

能:

1、重视本学科和本专业业务学习,有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施;积极运用***思想方法和工作方法,来引领学院建设发展的方向。

2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上,学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”,明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。

3、重视科研团队建设。专业调整后,把原来的8个科研团队整合成6个,重点在聚焦研究方向,以提质增效。并制定了科研团队管理办法。

4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面,积极筹划,精挑细选,邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。

5、定期组织学术沙龙活动,学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主,围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题,以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。

6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员,积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累,尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作,提质增效,打造品牌。

7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”,努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研,认真听取教职工意见、建议。对反映的问题,及时主动沟通、协调解决。

绩:

1、师资队伍建设

2021年,三位教师晋升为教授,有二人晋升为副教授,两人读博士后。

2、学科与专业建设

在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时,社会工作也获得省级一流专业建设立项。

3、科研成果方面,纵向项目申立项22项,其中国家项目2项(自科)、省部级11项(含3项自科)、市厅级项目9项。横向项目5项,到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。

4、教研教改方面。重视课程建设,尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例,申报课程12门,课堂3个,获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目,获批1项示范课程。2021年9月至10月,组织校级教学质量工程申报工作,报送材料6个项目,获批4项。省级教学质量工程项目1项。

5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。

6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标,积极推进学生能力拓展。

①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项,一般项目立项47项,共计62项(其中学术科研54项,创新创业8项)。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项(全校共15项),省级创新创业训练项目5项(全校共43项)。经培育,参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展,2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践,提升学生的综合素质,从整体上提高人才培养质量。

②在“新冠”疫情的严重影响下,我院2020届毕业生初次就业率达94%,研究生就业率达到100%。

5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要,完善了培养方向,调整了课程体系,尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时,减少了学分,着重强化学员的实践实训方面的活动,提升学员综合素质。

6、个人教学、科研情况:本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作;在教研科研方面,获省部级项目1项,校级项目2项,发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。

三、存在的问题及整改方向

(一)存在的问题

1、政治理论学习的系统性还有待加强。

2、公共管理学科建设问题还比较多:学科体系较不完整;学科层次较低;学科带头人欠缺;学科特色、优势不凸显;国家一流专业空白。

3、科研成果显示度不高,科研团队的研究的集约度不足。

4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。

5、案例库建设与运用需要进一步推进。

(二)努力方向

1、加强理论学习。认真学习***、***思想、中国特色社会主义理论体系、******系列重要讲话和十九届六中全会的精神,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,进一步改造世界观,坚定理想信念,增强***性修养。

2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;树牢“***”,坚定“四个自信”和“两个维护”,勇于担当作为。

3、深刻领会和认识******强调的,要以“***”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,与现任的班子成员一道,重视和加强师资队伍建设,积极引进高水平的教学科研人才,重点引进“双高”人才,加强学院现有的6支学术团队建设,重点健全学科体系、提升学科水平,尽快促进WSM申报成功,全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。

4、以评促建,通过现阶段的合格评估机制,不断完善MPA培养机制,提质增效,彰显特色,进一步提升办学水平。

5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例,积极申报入库;另一方面,成立案例研发团队,通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。

今后在工作中要更加心系师生,服务师生。通过学典型、廉洁自律,守好底线、筑牢防线,不忘初心、牢记使命,为公共管理学院发展贡献自己的力量。

 

 

学院干部2021年述职述德述廉报告(六)

2021年12月28日

 

在信息与控制工程学院***委和行政的领导下,我坚决贯彻***的教育方针,自觉遵守职业道德,认真组织学院日常教学活动,始终坚持以一个优秀共产***员的标准来严格要求自己,扎扎实实工作,兢兢业业履职,努力做好自己分管工作,现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。

一、加强学习,注重提高政治素质

政治上严格要求自己,注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,深刻领会严以修身,加强***性修养,坚定理想信念,严以律已,严守***的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习******“七一”***教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、***史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、***法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上***课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式,深入学习***的十九届六中全会精神,深入学习******系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉,坚定“四个自信”,牢固树立“***”,自觉做到“两个维护”,积极贯彻执行***的路线、方针、政策。

二、忠于职守,认真履行岗位职责

工作中能够做到忠于职守,勤勉努力,认真履行岗位职责,积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习,以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排,认真按照学院领导的要求开展工作,顾全大局,自觉维护团结,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中能做到吃苦耐劳,待人谦和真诚,能虚心接受他人意见,努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识,加强和学院师生的沟通,热情接待每一位前来咨询、办事的师生,努力为学院师生做好服务,推动教学工作有效开展。

三、爱岗敬业,扎实做好本职工作

1、履职尽责,稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心,抓好学院日常教学管理,保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会,统一思想,凝聚共识。

2、维护教学秩序,做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂,对新学期上课情况进行巡查,确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作,听课15人,抽查相关材料40余份,汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会,认真听取了每位教师和学生的问题,掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。

3、激发大学生创新意识,推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作,2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收,国家级项目验收15项、省级项目验收24项。

4、论证专业培养方案,提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证,以加强课程体系的整合,优化教学内容,进一步契合工程教育认证要求。

5、加强青年教师培养,提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师,并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划,提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛,共有8位青年教师参加比赛,推荐3名青年教师参加学校讲课比赛,通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。

6、利用计算中心优势,发挥社会化服务功能。2021年,组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项,发挥好社会化服务的功能。

7、规范制度文件,提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件,使各机构权责明确、务实高效,推进学院空间资源合理配置和节约集约使用,保障正常教科研活动,更好的发挥基层教学组织的力量。

8、做好教学管理的同时,认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程,教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序,精心备课,教学效果良好。积极参与教科研活动,获得校级教学成果奖1项,发表科研论文3篇,参与科研项目2项,大学生创新创业项目结题1项,获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项,指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项,三等奖1项。

四、严于律己,严格执行廉洁自律准则

严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习,不断增强反腐倡廉意识,能够做到清正廉洁,严格遵守***章,遵守***纪国法,坚定理想信念,坚守道德情操,坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念,不计名利和个人得失,认真遵守干部廉洁自律的有关规定,严于律己,洁身自好,办事公道,较好地体现了共产***员的先锋模范作用。

五、主要不足和努力方向

1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验,存在着部分工作不到位、不深入,处理问题时考虑不周到,对教学过程的管理还不够有力,争创的意识不够强,管理水平和技巧有待进一步提高。

2、超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,用发展的眼光看待改革中的新事物不够。

今后,在思想上,紧跟时代前沿,学习最新的理论思想,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命。在工作上,不畏艰难,勇挑重担,跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,严格要求自己,努力提高个人修养,不断提高服务水平,把各项工作做得更好。

 

 

学院干部2021年述职述德述廉报告(七)

2021年12月28日

 

2021年,在学校和学院两级***委、行政的领导下,我立足本职工作,爱岗敬业,圆满完成了各项工作任务,取得了显著成绩,较好的履行了自己的职责,现将今年的工作学习情况汇报如下:

一、思想政治方面

我全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、深入学习***的十九届五中、六中全会精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“***”,坚定“四个自信”,坚决维护*********中央的核心、全***的核心地位,坚决维护***中央权威和集中统一领导,坚定不移听***话、跟***走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动,努力提高理论知识与政治素质。同时,充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻***的路线、方针、政策,在不断的学习中,逐步提高政治理论水平,加强了***性锻炼,确保在思想上、政治上、行动上始终同***中央保持续高度一致。

二、服务意识方面

信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人,作为综合服务部门,学院办公室的工作辛苦繁琐,又看不到成绩,师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些,我首先端正心态,做到师生之事无小事,牢固树立服务意识。同时自我加压,不断学习,强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,高标准、严要求,坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心,细致再细致,认真再认真,力求各项工作的各个环节周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在过去的一年里,较好地履行了本岗位的工作职责。

三、工作实际和完成情况

院办工作的一个特点就是事务性的工作多,随机性大,头绪繁杂,所以工作比较繁忙,而信控学院办公室工作人员相对较少,但是对于每一项工作,我都分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间,无论白天晚上,工作日还是节假日,只要有任务,就无怨无悔,一丝不苟的完成,表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作:

1、充分发挥办公室的综合协调作用,注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调,为学院各项工作的顺利开展打下基础。

2、做好上传下达工作,将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工,为教职员工的工作提供方便。

3、对于学院的每次会议都认真安排,提前通知到每一位参会人员,根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实,做好会议记录,及时记载学院重大活动和重要事件,并做好出勤统计工作。

4、协助学校防控组和学院领导,做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作,以保障正常的教学秩序和校园安全。

5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好,按照学校人事处的要求,准确无误的按时上报人事处,确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。

6、做好全院教职工的各项财务报销工作,及时将报销单据的详细内容录到财务系统里,为老师们报销的正常进行提供基本保障。

7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题,如孩子的入学入托、房子的租赁等。

8、按照学校的年度考核的要求,协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。

9、协助学院领导和相关教研室主任,较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作,并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。

10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作,以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。

11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员,及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师,将老师们的问题及时反馈给人事处,并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。

12、做好学院教职工每月的考勤工作,及时上报人事处,为学校发放教师工资提供基本数据。

13、作为兼职资产管理员,协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。

14、作为兼职学院工会分会福利委员,协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。

15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。

16、做好后勤服务工作,及时购置发放办公用品,为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师,及时看望,将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师,增强了集体的凝聚力。

17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。

四、廉洁自律,认真执行各项规定 

在廉政方面,能够做到以敬畏之心对待权力,以戒惧之心对待法纪。在日常工作中,能严格按照《***章》及《工作共产***廉洁自律准则》的相关规定,规范自己的言行。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,做到坦坦荡荡做事,干干净净做人,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

过去一年所取得的成绩,除了自己努力工作外,还跟领导和同志们关心支持密不可分,这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。如:政治理论学习在深度和广度需要加强;工作方法不够细致;创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正,继续强化自身的学习力度,强化执行能力,提高自身素质,扎实工作,为学校和学院的发展贡献力量!

 

 

辅导员2021年述职述德述廉报告(二)

2021年12月28日

 

这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打,我越来越喜欢这份工作,立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作,负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作,担任软件196班、研究生2004班的班主任,兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下:

一、坚持政治理论学习,提高政治素质

坚持学习政治理论不放松,积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻***的十九届六中全会精神,自觉践行“四讲四有”标准,在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和***性修养得到了锻炼。结合理论知识,正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识,在实际工作中不断思考、总结,创新工作思路、提升业务素质。

二、促进毕业生高质量就业,狠抓学风假设

1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因,今年没有到公司、企业实地考察和走访,主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业,了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响,主要通过线上的形式联系单位,为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校,到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人,比例为12.30,再创新高。2022届研究生共61人,目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。

2.加强学风建设,以奖学金评比为抓手,鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育,组织了新生入学教育大会,邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作,引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明,引导形成良性竞争局面。

三、做好资困助学工作,注重心理健康

做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时,鼓励困难生自立自强,积极向上,注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中,用自己乐观开朗的人生态度教育学生,使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍,增进学生心身健康,预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长,及时跟导师、学生家长沟通联系。

四、注重安全教育,严抓公寓文化建设

始终站在学生的角度,关心和爱护学生的发展,努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容,严格学生请假审批和销假落实工作,做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径,对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络,逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍,每周坚持按时到学生公寓值班,及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设,营造温馨舒适的生活环境。

五、工作展望

在下一步工作里,要继续深入细致做好各项学生工作,加强与学生的沟通交流,引导学生树立正确的世界观人生观和价值观,做学生的良师益友。加强个人学习和思考,争取在理论研究上有所进步。

 

 

辅导员2021年述职述德述廉报告

2021年12月28日

 

2021年,紧紧围绕立德树人根本任务,牢固树立“***”,强化责任担当,本人全面负责学院学工办和团委的工作,上半年担任毕业生辅导员,软服171、2班主任;下半年担任新生辅导员,软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下,在广大团学干部的大力支持和密切配合下,遵循以学生为本的工作理念,勇于担当,努力开创新时代学生工作的新面貌。

一、加强理论学习,着力提高自身修养

始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲***性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加***的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习,并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。

二、凝聚思想共识,强化思想引领

各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习,引领带动广大团员青年认真学习***新时代中国特色社会主义思想,增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日,如中国共产***成立100周年等重大纪念日组织开展“请***放心、强国有我”等主题团日活动12次,引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来,把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“***”紧密联系起来。

深入推进“青马工程”校院两级培养机制,培训覆盖率达到全院学生数的8%,参训学生干部人数达3850余人次,进一步坚定了青年学生骨干理想信念,有力提升了学生综合素质和能力。

学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给***”山东省大学生合唱艺术节,获得省一等奖,名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动,将“学***史”和“高雅艺术进校园”相结合,用同学们喜闻乐见的方式讲述了***史故事,潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课,如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等,丰富了思想引领的载体和形式。

三、开展组织建设,激发基层团学组织活力

学院团委现有团支部128个,团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入***组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。

学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会,选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席,完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作,完成了社团工作考核。

四、多层次开展文化活动,丰富校园文化内涵

承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期,取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目(活动)获批立项,并完成了答辩结题工作。

积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项,省级三等奖及以上奖项353项,642人次。

积极搭建社会实践平台,与威海市共建“青鸟计划”实践基地,与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月,学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动,引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。

在2021年暑期社会实践中,获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支,校级重点团队23支,团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队,2位指导教师获评省优秀指导教师,2位同学荣获省级优秀志愿者。

百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,围绕建***100周年开展了一系列活动,如***史知识竞赛、“学***史,迎国庆”爱国主义主题教育活动等;围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等;面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等;面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动,取得了良好的效果。

在2021年,学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中,信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次,第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上,获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。

五、以学生成长成才为目标,扎实做好辅导员的各项工作

在上半年,加强了对2017级的就业指导和跟踪,对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高,圆满完成了就业工作目标。下半年,克服诸多困难,完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排,学生心理危机干预2次。

过去的2021年取得了一些成绩,也深深地感到本领恐慌,今后将继续加强学习,更好地改进工作方式方法,以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中,把自己的工作作为自己的梦想,当一项事业来做,不忘初心,牢记使命,为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力!

 

 

学校干部2021年述职述德述廉报告(九)

2021年12月28日

 

2021年,在领导的关心指导、同事的支持帮助下,我严格要求自己,不断加强自身建设,着力提升工作水平,立足岗位,聚焦职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强学习,提高业务工作能力

认真学习贯彻落实***的***、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,主动担当,积极作为,提高政治站位,增强政治自觉。坚持立德树人根本任务,以生为本,倾心育人,进一步提高自身政治素养。

加强业务知识学习,提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学,掌握思想政治教育理论和工作实务知识,强化思想教育和价值引领工作的能力,增强新形势下学生工作本领。

二、认真履职,踏实做好本职工作

负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作;兼职组织员协助做好学院**工作;十月份开始省派到青岛黄海学院挂职**联络员、教育督导员。

(一)学生工作

1.做好学生的思想引领工作

密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解,加强彼此的沟通,并根据各自思想特点因材施教,及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导,鼓励他们找到自己的兴趣点,做好自己的职业规划,以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年,学生思想动态基本稳定,思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入***申请书,82人已确定为入***积极分子。

2.加强班级建设

将班干部的培养作为班级工作的重点,我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理,从而提升他们的能力和素养,培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁,及时传达、反馈相关信息信息,管理班级事务,凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会,开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育,端正学生思想,激发学生学习动力,引导学生养成良好的学习习惯,营造浓厚的学习氛围。今年,电气203、电气204班获评优良学风班。

3.关注特殊学生

特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析,学生中有21人学业相对困难、29人不同程度

经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来,通过与学生真心交流,全方面了解情况;与家长沟通,把握学生性格等多措并举,与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注,通过思想上引导,学业上辅导,心理上疏导,生活上指导等,引领他们健康成长。

4.日常事务管理工作

扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控,加强宿舍安全教育管理,每周深入学生宿舍,了解学生动态,不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查,对卫生较差宿舍督促整改,对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金,助学贷款办理等工作。

(二)学院**工作

按照要求,积极协助做好学院***史学习教育、庆祝中国共产***成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好***员发展工作。按照***员发展要求,指导各支部做好***员的发展工作。学院发展***员250人,确定积极分子691人,转正60人。组织好入***积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-**在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院***费收缴、**信息的宣传、材料汇总等工作。

另,十月份开始省派到青岛黄海学院挂职**联络员、教育督导员。按照职责要求,协助***委书记做好相关工作。

三、做好教学科研工作,提升工作能力

本学年,相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程;获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层**创新项目《高校基层***组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合,更好的提升自身的工作水平。

四、廉洁自律,提高职业道德素养

日常中,我严格要求自己,自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线,树立规矩意识,勇于担当,积极作为,树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生,贴近学生,服务学生,切实为学生着想解决实际问题。

一年中,通过踏实细致的工作,坚持学习与进步,不断提高、完善自己,得到领导同事同学们的信任和认可,获评青岛理工大学优秀共产***员。今后工作中,将立足岗位,克服工作头绪多的困难,持之以恒的加强理论和业务学习,深入工作的探索和总结,力求工作上新的突破。

 

 

学校干部2021年述职述德述廉报告(四)

2021年12月28日

 

2021年,在校***委和院***委的正确领导下,本人认真学习政治理论,脚踏实地,勇于创新,积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下:

一、强化政治学习,明确立德树人根本任务的出发点

在政治思想方面,本人以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***的***和十九届历次全会精神,落实立德树人根本任务,培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治***要求和***风廉政建设责任制,落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度,认真执行民主集中制,积极开展思想政治教育与宣传,深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署,积极参加***史学习教育和庆祝中国共产***成立100周年系列活动。《“百年薪火传,建功新时代”***史教育微***课——走进榜样钱学森》获得校级优秀***课优秀奖,获批青岛市统战课题1项,并顺利结题。

二、鼓励以赛促学,把握工程实践能力提高的切入点

在学科竞赛方面,本年度在学院领导的指导下,高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用,将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点,制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署,各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式,凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。

学院按照制度要求积极宣传、广泛发动,将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体,积极动员更多教师和学生积极参与其中,积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下,本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛,获得国家级奖项179项,获得省部级奖项351项,学生工程实践能力不断提高。

三、扎实学科建设,明确研究生教育质量提升的落脚点

在研究生工作方面,本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片,在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传,2022年研究生报名人数达到858人(其中青岛理工大学报名人数达到263人),较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程,推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化,2021年获得山东省研究生优质课程1门,案例课程2门;学院研究生学术创新能力不断提升,2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项,校级优秀硕士论文1篇;学院研究生创新实践能力不断增强,2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项,二等奖2项,获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项,分别创造了学校和学院的历史最好成绩;学院研究生培养保障制度体系不断完善,学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件,完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度,明确工作职责,提高工作效率,实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。

四、坚持脚踏实地,强化科研教育能力增强的支撑点

在个人业绩方面,2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程,为硕士生讲授《智能仪器》,为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖,指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目,第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇,第一发明人PCT申请专利1项,第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖,独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。

五、总结反思及未来展望

对今年的各项工作进行总结反思,当前在工作上还存在以下问题:研究生教学实践特色不明显,产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出,来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少,案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足;部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差,没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点,在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。

未来下一阶段的工作中,要以主动服务创新型国家建设为导向,进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求,依托行业优势积极服务于青岛市区域发展,以提高实践创新能力为目标,凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色,探索新形势下产教融合、协同育人的新模式;加强产学研基地建设,促进校企联合培养,与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟,共同分享资源,交流经验,深化校企合作,完善内涵建设,以产学研实践创新基地为重要平台,提高专业学位研究生职业素养;落实产教融合双导师责任制,稳步推进导师队伍建设,坚持正确育人导向,强化导师育人职责。

 

 

学校主任2021年述职述德述廉报告(十)

2021年12月28日

 

本人许孝岩,中共***员,部队转业干部,国防科技大学硕士,目前担任信息与控制工程学院计算中心主任,兼任中级实验师,专业及研究方向:信息管理与信息系统,计算机及网络技术。

2021年,计算中心利用自身

 

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