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2021年度民主生活会个人对照检查材料

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2021年度民主生活会个人对照检查材料

按照局****教育领导组下发的《关于认真开好****教育专题民主生活会的通知》要求,本人深入学习******在庆祝*****成立100周年大会上的******和***的十九届六中全会精神以及《****关于***的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,在广泛征求意见、谈心谈话的基础上,结合个人思想和工作实际,紧扣会议主题,认真从五个方面查找自己存在的问题和不足,深刻进行自我剖析。

2021年度民主生活会个人对照检查材料

一、专题组织生活会问题整改情况

在7月****专题组织生活会上,本人对照****教育目标要求和发挥***员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆6个问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

二、学习贯彻***的十九届六中全会精神情况

十九届六中全会召开以来,我带头深入基层开展学习、宣讲,深刻领会***的十九届六中全会精神,指导督促广大***员干部及时跟进学、结合实际学,推动学习贯彻一贯到底、落到实处。采取多形式贯彻落实六中全会精神,在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。围绕“十四五”开好局、起好步,深入基层一线开展调查研究,特别是工作中的难题,带头分析问题症结,提出改进实招。创新工作举措,开展融合发展等工作。

三、存在问题

(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。“两个确立”是***的十九届六中全会的突出历史贡献、是***的十八大以来最重要政治成果,对新时代***和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入学习,坚定用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,同时认真开展“我为群众办实事”工作,但仍存在一下问题。一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务,把学习当成软指标,认为自己年龄大了,工作经验也比较丰富,不用在向以往那样抓学习了,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对分管的工作面临的新业态、新特点分析研究不够;对如何创造性地加强**、人事、财务等工作,新举措新办法还不够多不够实;运用理论指导工作实践,破解难题、推动改革不够到位,理论学习转化成果不明显,在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用***的理论方面,效果不够显著。

(二)在带头牢记我们***是什么、要干什么方面一是处理棘手复杂问题的魄力还不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全局宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展业务培训学习,未能有效解决宣传队伍人员短缺的问题。二是督导基层工作力度有待提高。虽然很多工作能很好的完成,但是距离高标准、严要求还有一定差距,在年度计划的制定和执行过程的精细化、精准化的多样化上,还需进一步加强。三是思维方式还较为守旧。工作上缺乏新意,缺少亮点,有路径依赖和惯性思维,主动大胆创新创造不够。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是调研质量不高,了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想,对自己想要了解的事情关注多一些,其他关注较少,导致调研反映出的问题还不够全面。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(四)在带头学习运用***在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些,对工作落实效果关注的还不够,缺少压力传导和跟踪问效,导致一些工作完成的不好。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面一是落实***风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文

 

 

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