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镇党委书记2021年度抓基层党 建工作述职报告

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镇***委书记2021年度抓基层**工作述职报告

 

镇***委书记2021年度抓基层*** 建工作述职报告

一、履行职责情况

 

  • 抓主责聚主业,履行管***治***职责。完善X项督导考核制度,下发考核通报X期,强化结果运用,调整任免X名村***组织书记,树立鲜明奖惩导向。强化村***组织书记队伍建设,纳入书记专业化管理X名,退出X名,激励干事创业。抓实***员分类管理,制定X项制度,发挥在家***员与在外***员的不同优势,设置X个***员流动示范岗,组建X支***员先锋队,提升***组织战斗堡垒作用。

 

  • 抓先手握主动,谋划村两委换届选举。对X名班子成员所包工作区进行重新调整,工作区人员规模由X人充实到X人。抽调X名精锐干部,成立入户走访小组,对全镇X个自然村逐村摸排,发放调查问卷X余份,找准换届中的难点重点。加大排查力度,结合“X”热线办理、扫黑除恶行动等,提前分析研判可能影响村“两委”换届的隐患,集中化解矛盾点X起。

 

(三)抓整改促落实,夯实**标准化建设。聚焦散乱整治,完成X个软弱涣散村的整顿提升。聚焦纳新育新,公推入***积极分子X名,发展***员X名,实现三年以上不发展***员村动态清零。聚焦**标准化规范提升,整合各方工作力量,新建***群服务中心X处,提升活动阵地X处,规范X个村的制度牌、公开栏。聚焦突破项目,突出“X”片区打造,建设葡萄文化长廊,成立葡萄专业合作社,辐射带动周边X个村集体经济收入达到X万元以上。

二、存在的问题

 

  • **主体责任落实不到位。在履行抓基层**工作责任中存在“抓两头,略中间”的思想,在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面排布不均衡,对“先进”和“后进”的***支部重视程度高,对“中间”的***支部村情民况关注少,村组织建设呈现出“强村相对更强、差距不断增大”的分化现象。比如,武沟村、黑山前村等X个“无特色”的中间村由于关注度不够、政策支持不足,缺少发展活力。

 

  • 组织生活开展不规范。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议***员等制度方面,缺乏持之以恒的精神,制度执行前紧后松,**责任落实不到位,“主题***日”等组织活动的形式和内容不丰富,没有把***员参加组织生活的积极性调动起来。比如,董家庄村、孙家庄村等X个村***组织因“主题***日”的参与***员人数不够、活动时长不足等原因被县委组织部通报,其中董家庄村等X个村***组织多次被通报。

 

  • 作风建设工作不扎实。在执行政治纪律方面标准不高、职责意识不强,导致***员队伍管理失之于宽、失之于软,执行考核奖惩政策不够严格,对村“两委”干部不按时坐班、“三务公开”制度执行不规范等问题,没有采取有效措施进行扭转纠正,导致出现问题泛化、小事化大。比如,部分***员干部的敬畏意识和法制观念淡薄,年内X名***员因违规违纪受到处理;西武沟等村的宗族矛盾和信访问题仍未解决,严重影响全镇整体工作。

 

(四)**创新探索不深入。在抓基层***组织建设方面思路不宽,没有真正动脑用心,不能结合本镇实际将***

 

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