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2023年抓基层党建工作述职报告3

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2023年抓基层**工作述职报告(3)

 

今年以来,在市委市政府坚强领导下,在班子成员鼎力支持下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代***的建设总要求和新时代***的组织路线,认真学习贯彻*****精神,持续推进**工作与招商融合发展,全力打造经济发展新能级。

 

一、抓基层**工作情况

 

(一)突出思想引领,聚焦强***性铸忠诚,以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。始终把思想政治建设放在首位,统一思想,凝聚共识,精心服务,推动发展。一是扎实推进主题教育。***组坚持把抓好主题教育作为一项重要政治任务,深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持“学”字当头研思想,分类别、分层次组织***组会、理论学习中心组学习、***支部集体学习、书记带头讲***课等活动;坚持学思用贯通、知信行统一,切实把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼***性和指导实践、推动工作的强大力量;坚持“悟”字着力淬思想,始终把理论学习与岗位实际相结合,力争做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,依托专题读书班、***员微***课、行业分享会等活动组织开展学习研讨,不断在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领;坚持“行”字落地践思想,坚持目标导向和问题导向,组织开展大兴调研研究、“五访五问五促进”活动,沉一线、入企业,听实话、察实情、破难题、出良策,采取上门对接、座谈访谈、走访调查、发放问卷等方式累计开展走访调研500余人次,收集并解决问题60件,形成调研报告7篇,推动政策落实20项。二是强化意识形态监管。认真贯彻落实中省市三级关于意识形态工作的一系列部署,制发《方案》,并将意识形态工作列入**年度工作和***组理论学习中心组学习内容,列入领导班子、领导干部民主生活会和述职述廉述效报告内容,始终做到重点活动精准研判、季度分析常态研判,截至目前没有出现重点负面网络舆情事件。同时用好“两微一端”加强正面宣传,抢占舆论阵地,2023年,累计在中央和省级网络媒体平台发稿600篇,特别是在招商活动宣传中,XXX等文章阅读量当月破百万,持续释放正面舆论导向。三是强化学法用法普法教育。认真履行法治建设第一责任人职责,把干部学法用法作为一项经常性工作来抓,依托学习强国APP、微信交流群等有效载体,组织开展学法用法活动,有效提高了干部依法办事的能力水平。同时,通过实地走访调研、“两微一端”宣传等组织开展普法宣传,着力营造良好的学法用法氛围。

 

(二)突出**赋能,聚焦强担当勇作为、以“固本强基”激发“实干先锋”。坚持把**引领作为助推高质量发展的“红色引擎”,把招商工作的重点、难点、亮点作为**工作的融合点,始终做到**工作与招商工作同谋划、同部署、同推进,不断助力招商工作提质增效。一是强引领谋招商。始终把**工作与招商工作融合推进,全年组织召开了***组会30次、***组理论中心组学习20次,开展专题研讨12次,研究制定各类政策文件20个,抓统筹、强谋划、促发展,坚持把工作着力点放在招商上,不断补链、延链、升链、建链。二是建机制抓招商。坚持***员领导干部“走在前、做表率”,组织开展“争先打榜”活动,重点加强各级“一把手”的考核评比,充分调动“头雁”积极性,大力营造“大抓招商、大抓项目”的浓厚氛围。三是搭平台促招商。深化***组织的带动引领和市级部门示范带头作用,突出重点区域、重大平台、目标企业,统筹全市开展主题系列活动300余场,助力高质量发展。

 

(三)突出组织强基,聚焦强基础提能力,以“示范引领”锻造“模范先锋”。切实履行全面从严治***和抓基层**第一责任人职责,认真落实***要管***、从严治***主体责任,以干部作风能力提升年活动为抓手,以建强***支部为切入点,推动机关**全面提升全面过硬。一是加强***支部建设。印发局***组《方案》等文件,明确***组书记(成员)所在***支部和工作联系点。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题***日等制度,持续加强***员发展和***费收缴、管理、使用工作的规范管理,每季度组织各支部开展**工作自查检查,不断加强机关**正规化建设。深化***组织标准化规范化建设对标评星活动,开展优秀**案例和“***员先锋岗”“***员示范岗”推荐评选活动,继续争创XXX。二是加强***员干部培养。认真贯彻新时代***的组织路线要求,突出***员先锋模范作用,聚力打造招商队伍。按照“思想教育为本,素质提升为重,务实专业为要”理念,采取***性锤炼、业务培训与实践见学相结合方式,不断加强干部****、业务能力。坚持以正确政绩观为引导,严格落实“三个区分开来”,严密组织考核评比,将考核结果与考核评优、选人用人深度融合、高度关联,让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,今年以来提拔60名干部。三是打造特色品牌。按照务实管用的原则,以**品牌建设促进机关**政治功能和组织功能不断提升,努力做到“一支部一特色”。

 

(四)突出履职从严,聚焦强作风守底线,以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。组织召开局***组会专题研究全面从严治***工作,推动***风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是传导压力筑牢“防线”。从严落实全面治***主体责任,制定印发《方案》,按照“一岗双责”要求,层层签订全面从严治***责任书,每季度听取班子成员分管领域的***风廉政工作完成情况,并提出具体措施和明确要求。注重加强监督制约,按照“岗权对应、岗人相符”的原则,开展谈心谈话、监督谈话65次,进一步规范权利运行。二是落实制度不越“红线”。认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”、财务管理、重大事项请示报告等规章制度,加强重点领域、重点人群和关键环节的监督管理,切实把

 

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