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机关事务管理局关于2023年度主题教育总结汇报

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机关事务管理局关于2023年度主题教育总结汇报

 

主题教育开展以来,机关事务管理局按照”学思想、强***性、重实践、建新功”总要求,聚焦服务保障自治区两件大事,精心组织,统筹安排,坚持在深、真、实上下功夫,推动主题教育深入开展,及时将成果转化为解难题促发展的强大动力。

 

一、主要做法及成效

 

(一)在理论学习上求”深”,推动思想入心见行。一是全面系统深学。坚持原原本本学、读书班集体学、研讨交流深入学、讲授专题***课引领学、***支部跟进学”五学联动”,分7个专题举办4期读书班、9次研讨交流,切实解决理论学习零散化、碎片化的问题,让***员干部真正全面系统掌***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,做到知其然更知其所以然。二是带着感情体悟。结合职能职责从政治上深学细悟,从******考察内蒙古的重要讲话中用心感悟******对民族地区的关心关爱和殷切期望,从******关于机关事务工作的重要指示精神中找准新时代机关事务工作的战略定位,聚焦”两个重大”“一个作表率”“两个更好服务”的重要要求,引导全局***员干部牢记”国之大者”,把全部心思和精力都用在精细高效服务保障上,真正当好***政机关高效运转的”后勤部”“大管家”“服务员”。三是转变观念破题。坚持”七个摒弃”,紧紧围绕”闯新路、进中游”发展目标,开展”扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨,梳理出9点优势和”四个差距、八个不足”以及13个问题表现,借鉴其他省市好经验好做法,提出了”六个突破、六个提升”的工作思路,运用新理念新方法推动办公用房、公务用车、餐饮服务等工作破题解题、提质提效。

 

(二)在检视整改上求”真”,提升解决问题实效。一是深入调研找准”靶心”。从一开始就奔着领导机关的高效运转、服务对象的实际需求和职工群众的热切期盼去深入调研,精选公共机构节能社会化改革不深入、办公用房供需矛盾突出、服务保障不及时不到位等6个调研题目作为突破口,赴外省、走厅局、下基层,变”问题找上门”为”主动上门找问题”,开展实地调研50余次,找出问题51个,已解决25个,转化调研成果21项。二是拉单列表紧盯整改。结合调研发现的、巡回指导组指出的、”五个大起底”巡视整改反馈的、干部职工反映强烈的问题,梳理汇总为4个方面、9类问题,紧扣资产集中统一管理、集约节约使用和精细化服务,提出43条解决措施,建立清单,盯住整改,一抓到底。积极打造有温度、有感情的服务,通过在集中办公区设立爱心伞、安排加班餐、佩戴工牌上岗等措施,用心用情做好服务保障。三是转化成果固化成效。为防止问题”年年改、年年在”,主题教育开展以来共制定6项制度、9大类86项工作流程和2项地方标准,用制度标准固化整改成效。

 

(三)在推动发展上求”实”,真抓实干攻坚克难。一是转作风提升工作效能。结合区直机关”提标、提速、提效”专项行动,在全局开展”作风建设年”活动,以”快、细、严、实、新”工作要求为牵引,推动干部职工养成说了就干、马上就办、办就办好的工作作风。对各厅局、部门办公用房、公务用车、大中修项目方面的事项文件,全部通过OA系统运转,压减环节流程,办理效率大幅提升。二是季度考核督导落实见行见效。针对”慢、粗、虚”问题,开展季度述职,变”年底算总账”为”平时常算账”,每季度述职晒成绩单,约谈排名靠后的处室、单位,倒逼干部转作风、提效能。三是聚焦职能职责解难题求突破。坚持分类施策,采取”六个一批”的

 

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