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…兴局党组书记抓基层党建工作述职报告

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2021年度县乡村振兴局***组书记抓基层**工作述职报告

按照会议安排,现将我2021年度抓基层**工作情况报告如下。

今年,乡村振兴局由原扶贫办整建制重组,面对新形势、新任务,本人围绕”抓**促振兴”工作思路,全面履行基层**工作责任制,持续增强局***组先进性、战斗力和凝聚力,为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

一、2020年度述职点评反馈问题的整改落实情况

针对”***员日常教育管理存在薄弱环节”问题,局***组研究修订了《机关**工作制度》,严格执行”三会一课”和***员学习制度,确定每周五为集中”学习日”,坚持撰写学习笔记,提升学习实效;强化***员”三类五星”管理,设立***员示范岗,扎实开展民主评议***员工作,将评议结果运用到各类评先评优当中。针对”对下属事业单位***支部从严治***工作抓的不细”问题,按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整,明确各项职责,确定一名专职组织员,规范日常管理;采取”同步不同时”的方式,下属事业单位***支部扎实开展组织生活会和各项**活动,并逐次下派一名***组成员参与监督。

二、履职尽责情况

(一)加强****教育。局***组会议研究制定了《开展****教育实施方案》,明确****教育计划安排和责任落实。一是抓****。带头深入学习领会************,特别是******在****教育动员大会重要讲话和”七一”******,准确把握开展****教育核心要义和精神实质。采取***员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习,并在”XX乡村振兴”微信公众号开设”***史开讲啦”学习教育专栏,定期推送***史知识和学习情况。共开展集中学习XX次、专题研讨XX次、推送报道XX篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备****教育专题组织生活会,与每名***员进行了谈心谈话,对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题,严肃开展批评与自我批评,形成凝聚共识。开展谈心谈话XX人次,领导班子及本人剖析整改问题X条。三是抓主题活动。紧扣”学史悟思想强根铸魂,奋进新时代追赶超越”主题,开展了专题***课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等”七项”****教育系列活动。共上专题***课X次;”点对点”防返贫监测核查XX个村XXX户农户;传承红色基因,开展红色教育活动XX次;关怀慰问老***员X人。

(二)聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上”同位”。先后召开XX次***组会研究**工作;强化理论武装,制定《2021年***组理论学习中心组学习计划》,开展了XX次学习;强化政治纪律和政治规矩,牢固树立”****”,重要事项主动向县委、县政府报告;强化民主集中制执行,认真学习《***组工作条例》,修订完善了《机关**工作制度》。二是在工作安排上”同步”。坚持把抓**与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化”一岗双责”,构建了***组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部”四位一体”的责任体系。三是在服务保障上”同力”。根据机构整建重组,及时将***组更名为”中共XX县乡村振兴局***组”,机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期,培训人员XXX人次,实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。

(三)围绕***组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有***支部XX个、***员XX名,严格落实”三会一课”制度,共召开支委会XX次、***员大会XX次,带头讲***课XX次。按期缴纳***费。积极打造标准化规范化**活动室,机关***支部被县直工委评为”先进基层***组织”。二是严格***员干部教育管理。坚持”20字”好干部标准,推进***员”三类五星”管理模式,严格”一积二评三公开”评定程序,对XX名骨干型***员、XX名关爱型***员实行分类指导、精准管理,评定五星级***员XX名,选树”***员示范岗”X名,建立动态增星、减星机制,引导广大***员争”星”亮”星”,发挥先锋模范作用。三是强力推进”双报到”活动。积极参与创建全国文明城市工作,XX名***员干部全部到XXX社区报到,目前组织开展社区志愿服务活动XX次,做好事XX件,个人积分均在XX分以上。

(四)强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》,成立意识形态工作领导小组,强化意识形态工作主体责任,履行***组书记”第一责任人”职责,组织召开意识形态专题会议X次。二是推进工作落实。结合**活动,组织开展”品味端午传承文明”等主题***日、观看《建***伟业》《伟大征程》、纪念*******系列活动;参观XX革命纪念馆、XX革命烈士塔,重温入***誓词;带头撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇;积极参与”学习强国”线上学习,本年度人均积分XX万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议XX次,排查整改问题XX个,接受县纪委督查XX次;全年仅实施了XX次巩固脱贫攻坚成果督查检查,会议、发文数量分别同比减少XX%、XX%;基层填表报数显著减少;办理12317等政策咨询类信访案件XX件,积极回应群众关切。

(五)开展”我为群众办实事”实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度,在日常下乡、调研和***员干部”双报到”工作中,摸排发现实际困难,建立”察民情、访民意、听民声”工作台账,逐项帮扶解决。共办实事XX件,重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展”六查六问”行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作,研究制定了《”我为群众办实事”到村”六查”入户”六问”工作方案》,在全县范围内开展”六查六问”行动,推动****教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查XX个行政村,走访农户XX万户,其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%,共排查整改问题XX个。

(六)以**促乡村振兴。全力把**优势转化为乡村振兴最大优势,高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群,织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》,建立网格化管理、信息化监测机制,落实”一周一统计,半月一筛查,一月一回

 

 

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