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XX局长抓基层党建工作述职报告

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XX局长抓基层**工作述职报告

按照会议安排,现将XXX年度抓基层**工作情况报告如下:

一、主要做法及成效

(一)健全完善机制,严格落实**主体责任。一是建立健全**工作例会制度。每月召开X次**工作会议,总结上月**工作成果,部署下月具体工作,确保**工作有序推进,全年共召开**专题会议X次,研究、解决基层**工作中的重大问题X个。二是建立健全学习教育常态机制。以***史学习教育为契机,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主要思想、******“七一”******及***的十九届五中、六中全会精神等,共组织集中学习XX次,讲***课XX次,撰写学习心得XX余篇,结合“我为群众办实事”实践活动,解决实际问题XX个。三是建立健全“一岗双责”工作机制。严格履行抓**和全面从严治***第一责任人职责,推动班子成员严格履行“一岗双责”,明确各***组成员***风廉政建设工作责任目标,把**工作纳入工作实绩考核。

(二)坚持从严治***,抓好***员日常教育管理。一是强化警示教育。认真开展法纪教育,组织***员干部认真学习***规***纪和监察法,观看警示教育片《警钟长鸣》。坚持开展廉政谈话,***组书记与班子成员谈、分管领导与中层干部谈、股室负责人与一般干部谈,全年共开展谈心谈话XX余人次。二是深化作风建设。认真开展考勤、着装、服务等方面的查访工作,并将结果通报全局,积极树立良好窗口形象,用优质服务暖人心,为来访群众创造良好的信访环境。三是抓实问题整改。对照反馈的XX个问题、班子成员调研发现的XX个问题,建立问题台帐,制定整改措施,实行销号管理。目前,所以问题全部整改到位。

(三)突出工作重点,落实基层**重点任务。一是抓好驻村帮扶工作。向XXX派驻XX名驻村工作队员,向XXX派驻XX名驻村工作队员,推行驻村工作队员“1+N”联系贫困户模式,培育***员致富带头人队伍,用抓**的实际成效巩固脱贫攻坚成果,落实第一书记XX为监测户冯明地的帮扶干部,帮助落实生活、教育、医疗等救助措施并长期监测。二是推进新型社区治理。按照城市基层**工作要求,充分发挥驻社区单位作用,不断提升社区精细化服务水平,深化网格化管理,探索建立“组织联建、***员共管、服务联动、资源共享”机制。三是发挥**引领作用。激发***员干部干事创业激情,全力推进信访“三率”提升、越级访治理、重复访专项工作等重点任务,做到以**促业务、以业务强**。

二、存在问题及原因分析

一是重业务轻**现象仍然存在。个别班子成员对**工作重视程度不够,对业务工作抓得紧,对基层**工作抓得松,**工作被动、创新不够、成效不明显。二是支部组织活动形式缺乏创新。本年度开展的***支部组织生活、主题***日活动内容单一,缺乏创新,导致影响力不大,难以充分发挥作用,谋划创新发展的主动性、积极性不够。三是***员教育管理工作还有欠缺。对***员的教育和管理仍存在疏漏,对***员在***内的学习生活、***性锻炼修养、能力素质再提高等方面关心爱护不够,在抓“日常管理”环节,有时缺乏主动性,如临退休干部蒲晓玲同志偶有迟到、缺席现象,未及时进行提醒谈话。

经过深入自查,产生上述问题的原因,主要有三个方面:

一是思想认识还不到位。在落实**的主体责任上还有差距,对基层**工作的重要性和必要性认识不足、重视不够,工作中对抓**想的少、做的少,没有正确处理好抓**和抓业务的关系,存在“一手软、一手硬”的现象。二是创新发展还不到位。对***支部组织生活的形式没有动足脑

 

 

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