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党委班子2021年专题民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

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***委班子2021年专题民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

根据《关于开好***史学习教育专题民主生活会的通知》要求,局***委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,***的十九届五中、六中全会精神,自治区***代会精神,认真领会******对XXX工作系列重要指示精神,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,突出对照***章***纪***规、初心使命等,着重落实全面从严治***责任、增强政治意识、履职尽责等方面找差距、摆不足,明确努力方向,为做好今后工作打下了基础。现将我局***委领导班子对照检查如下:

***史学习教育开展情况及成效。***委领导班子率先垂范,通过集中学习研讨、读书班专题学习、领导讲***课、宣讲团全覆盖宣讲等多种方式,让***员原原本本读,反反复复读《论*****历史》《********史》《*********、***关于*****历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本书籍。一是在学深悟透上提质增效。突出”实”字作部署。制定***史学习教育、宣传推进、读书班、”我为群众办实事”等实施方案XXXX余项。突出”丰”字抓载体。举办***委理论学习中心组示范课,开展职工培训XXX场次,组织测试XXX场次。突出”深”字抓学习。配备专题学习书籍XXX种,确保学习内容、人员、时间、效果四落实。开展”一对一”结对”送学上门”加强离退休***员学习,以结亲走访形式将***的理论宣传送到牧民家中。突出”专”字抓领悟。开展专题培训班2期,专题读书班12场次。举办”学***史悟思想-征文、书法、绘画、手工艺、剪报”比赛,征集作品XXX余件。二是在自我完善上提质增效。”学***史讲奉献推进XXX高质量发展”等主题、XXX场次的主题***日活动。以”专题***课”为教育平台。***委书记带头围绕学习******”七一”******讲专题***课XXX场次,XXX人参加。各基层***组织书记讲***课XXX场次,开展优秀***课视频展播XXX个。全面推进文化建设,传承XX精神,提升XX文化影响力,局***委组织全局***员干部职工通过分组讨论、交流发言、总结提炼等方式,对新时期XXX精神进行理解阐释和讨论,以先进人物身上涌现的勤劳忠厚质朴、默默奉献、任劳任怨的品质为标准,深度凝练出具有行业特点、时代特色XXX精神。局***委把为群众办实事作为***史学习教育的最终落脚点,2021年投入XXXX余万元落实关于基层职工群众提案XXX件,并建立清单一项一项实施对策,切实解决职工生产生活存在的具体问题。今年来局***委带领全局确立并完成”我为群众办实事”活动项目XXXX项,其中局***委办实事项目有XXX项,现已完成XXX%,有效推进了为民服务工作落地落实。

上年度民主生活会查找问题整改情况。针对2020年度民主生活会查摆的”学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面、坚持和加强***的全面领导方面、履职尽责担当作为方面、学习贯彻***的十九届五中全会精神方面、落实全面从严治***责任方面”5个方面XXX个问题,局***委认真研究分析,细化整改措施,对照问题分解任务,提出了整改措施XXX条,建立整改台账,并严格按照时间节点和要求,完成了各项整改工作。

一、存在问题

(一)在带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义方面。

一是对”两个确立”思想内涵学习思考的还不够全面透彻。如,把”两个确立”中融会贯通,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有一定差距。

二是在贯彻落实”两个确立”具体行动上还不够有力有效。如,局***委班子示范引领作用发挥不够到位,部门基层***组在把理论武装转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距,个别***员干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。

三是在强化意识形态领域上还存在不足短板。如,加强意识形态阵地建设和文化建设离目标还有欠账,干部职工思想教育上还要加大力度,在推动基层一线干部职工铸牢中华民族共同体意识上还要持续巩固深化。

(二)在带头牢记我们***是什么、要干什么问题方面。

一是开拓创新与时代要求有差距。有的班子成员创新意识不强,习惯于按部就班,凭经验办事,缺乏创新思维,没有用全面、辩证、发展的眼光看问题。面对繁重紧急的工作任务,尤其是工作多、时间紧、任务重时,习惯用一些老办法来想问题、办事情,探索求新精神欠缺,推进工作亮点较少。

二是科学统筹协调的能力还不足。有的班子成员抓工作推进不够全面,缺乏一抓到底的韧劲,研究破解基层**难题的办法不多,对如何结合工作实际落实上级部署没有很好的措施。

三是***员干部教育管理存在不足。对***员干部的教育管理还不够,要求提的多,但具体抓落实的针对性和有效性方面还不够,工作机制还有待完善。对职工思想教育抓的还不够严,酒驾、吸毒等违纪违法现象还有发生,职工安全意识时紧时松。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

一是在引导***员干部带头为民办事上作用不明显,中层以上领导干部还存在参加下沉少的问题。如,有时习惯于发号施令,部门负责人、业务骨干对基层政策宣传的不到位、业务工作指导少、解决实际问题用力不足。如,因为政策变化,一些职工群众切身利益问题得不到解决,时间久了,职工群众利益受到损失。

二是发动干部群众、组织干部群众干事创业的氛围不浓厚。如,有时忽视了干部群众主观能动性,在***群志愿服务中,真正发动群众参与志愿服务的措施和能力还需要提高。

三是联系群众不够紧密。有的班子成员调查研究还不够深入,存在下基层关心职工、了解职工的实际情况、了解职工的想法少,安排布置工作多,实地检查少的问题,深入基层各单位直面职工、服务职工做得还不够。

(四)在带头学习运用***在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是学习运用***的历史经验不够深入。在历史学习中,由于学习不系统、认识不深入,往往满足于一知半解,以致对历史规律认识不足,在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于”历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧,把历史智慧落实到工作中去,还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。

二是带着问题学、结合实际学方面还有待提高。在践行体会的环节上切入不深、创新不够,对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。

三是防范化解重大风险能力有待提高。虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一,及时认真学习******关于防范化解重大风险系列论述,但受社会大环境的影响,认为防范化解重大风险是政府的事情,对自己的要求标准有所降低,导致在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲,缺乏攻坚克难精神,缺乏有效机制,缺乏一抓到底的决心。

(五)在带头深刻汲取***史中正反两方面经验方面。

一是抓干部理论武装还有差距。坚持自我革命精神有待深入。如,在***史学习教育中,应付学、浅尝学等不良风

 

 

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