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2021年支部组织生活会个人发言材料(四个对照)

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2021年支部组织生活会个人发言材料(四个对照)

根据2021年度基层***组织组织生活会部署要求,我紧扣“四个对照”要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆自身存在的问题,全面剖析问题根源,综合提出整改措施。现按要求检视剖析如下。

一、存在的主要问题

(一)在对照***和******的号召要求方面。一是消化吸收上有差距。对***的***、十九届六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,全面落实******对xx工作系列重要指示精神和***的决策部署,学习的多,反复研讨的多,但理论观点没有完全入心入脑,在学习成果转化上还有差距,没有彻底消化领会,在捍卫“两个确立”,增强“****”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加深理解,强化执行。二是指导实践上有差距。在运用***新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高。落实******对xx扎实开展创新创造的重要批示上还需进一步强化,存在领会不够深、落实不够细的问题。三是常态坚持上有差距。通过学习,对加强***的决策部署和***的系列论述学习重要性认识还不深刻,在个人自学、集中领学、讨论促学、分享互学、以行践行等常态学习的坚持上还不够,业务繁忙时常有缺席,导致在***的创新理论学懂悟透、融会贯通上还有不少差距。

(二)在对照新时代合格***员标准方面。一是带动精勤敬业的效果不够。个人站位不高、精神懈怠,存在舒舒服服过日子的想法,缺乏辛辛苦苦干工作的劲头,工作标准有所降低,满足于比上不足比下有余,甚至事不关己高高挂起,以身作则、奋发有为的精神状态不佳,干事创业、锐意进取面貌改善不大。二是引导开拓创新的层次不够。还存在小进则满、不思进取意识。比如,对支部在开展**活动时,满足于参加就行、人到就好,没有献言献策、主动谋划,工作标准不高,精准靶向不够,主动思考谋划不够,缺乏争当排头兵的意识。三是推动担当作为的力度不够。担当履责上有差距,个人不愿担当、不敢担当、不能担当的现象时有发生。比如,在疫情防控上,缺乏主动去一线服务的勇气和魄力,害怕艰辛、担心感染,畏首畏尾、瞻前顾后。

(三)在对照入***誓词方面。一是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。习惯通过召开支部***员大会及支委会来了解社情民意,到企业、农村了解实情、解决难题不经常,对发展中存在的困难问题关心不够、解决不彻底。二是基层调研不够细实。深入基层“接地气”还不够,调研多是“蜻蜓点水”,深入思考解决深层次问题力度不够,在落细、落实、落责上下的功夫还不足。比如,在项目申报工作上,认为有了业务科室把关就能发现解决问题,自己公众号请搜索:办公室码字员去企业调研走访时间不够充足,对如何实现企业申报高质量的项目研究分析还不够细实。三是业务钻研不够。工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,认为自己已有的一些业务知识可以完成工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在***史学习教育活动中,自己虽然学习了刘胡兰、焦裕禄、黄大发等一代代优秀和先进分子,也了解他们的感人事迹,心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。三是淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质,对“镜”自省,自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转,不争名、不揽功、不图利上还有差距,在不为名利所惑,不为物欲所诱,不为浮华所动上还有欠缺,思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。

二、问题产生原因剖析

上述问题的产生,从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题,但根子上还是思想认识、***性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面:

一是学习意识有所褪化。对***的创新理论学习的重要性认识还有差距,尤其是对***的***精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,在贯彻***的理论路线方针政策上,觉得自己把握的比较清楚,认为自己思想政治是过硬的,理想信念的根基是牢固的,精神之钙是充足的,能够自觉增强“****”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此,导致自己工作重心放在开展业务上,缺乏对***的创新理

 

 

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