首页 / 组织生活会 / 机关党支部书记2021年专题组织生活会对照检查材料(五个带头)

机关党支部书记2021年专题组织生活会对照检查材料(五个带头)

点我查看全部内容,跳转下载

机关***支部书记2021年专题组织生活会对照检查材料(五个带头)

按照县委关于开好****教育专题组织生活会通知要求,会前,我重温学习******在****教育动员会上的讲话精神,以及***同志在****教育总结会议上的讲话精神,广泛听取领导、同事和服务对象意见建议,对照”带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义,带头牢记我们***是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用***在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取***史中正反两方面经验”五个方面内容,深入查摆自身问题,从主观和客观两个维度剖析产生问题的根源,现将查摆情况汇报如下。

一、存在的主要问题及原因分析

(一)在带头深刻感悟”两个确立”的重要意义,深刻感悟***坚持把*****同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确***史观,坚定信仰信念信心,增强”****”坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面。

问题1:****计划系统性规划安排不强,学习还存在碎片化现象。

****教育开展以来,我虽然按时参加***支部理论集中学习,也能完成个人自学工作任务,但是,对百年****计划系统性规划安排不强,学习内容还存在碎片化现象。对***的创新理论虽然能够跟着专家学,但学习理解的深度还不够,理论武装、指导实践和推动工作没有很好的贯通起来,还不能做到与时俱进,特别是理论学习转化为立场、观点、方法、思维方式还不够,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距***组织的要求还有一定差距。

原因分析:从主观上分析,自己对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区,认为理论学习没有硬标准,也没有考核指标,放松了学习的自我要求,产生了学习”差不多”“够用了”的心态,对***的创新理论特别是***新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析,当前机关工作任务日趋繁重,机关设置的考核指标多以当下可显性可量化的工作成绩为考核标准,或多或少使我产生了重业务轻学习的思想,把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中,忽视了对***的创新理论深入学习和研究。

(二)在带头牢记我们***是什么、要干什么这个根本问题,心怀”国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把***决策部署落实到位方面。

问题2:担当精神略显不足,干事创业的锐气有所减弱。

****教育开展以来,我积极学习百年***史沉淀的精神谱系,学习在平凡岗位创造出伟大贡献的人物事迹。对照自查,参加工作以来,我无论处在哪一个岗位,都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,勤奋敬业,脚踏实地的完成组织交给的各项任务。近些年,自己的年龄也大了,身体精力有所下降,振奋精神干事业的劲头有所淡化,积极主动改作风的锐气有所弱化,服务基层解难题的行动有所退化,推动工作的惯性思维有所深化,一定程度上存在着等靠、求稳的不良思想,创先争优意识不足了,担当动力不足,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。

原因分析:从主观上分析,自己已经参加工作多年,担任领导干部也有多个年头了,随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰,不求有功但求无过的思想逐渐开始显现,有些工作标准就不设置那么高了,对于一些难以办理的工作,有时就用会议、文电部署任务,以文件落实文件,以文电推动工作。从客观上分析,现在年轻人多了,有志气有想法想干事的年轻人开始崭露头角,自己作为一名老同志,不想再因为自己的工作去抢占干工作出成绩的机会,想着把干事的机会让给年轻人来做。

(三)在带头践行以人民为心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保***永远保持同人民群众的血肉联系方面。

问题3:践行”群众路线”还不到位,为群众办的实事还不够多。

****教育开展以来,我积极在百年***史中汲取精神力量和红色基因,对标***、******的要求和优秀共产***员的标准,我认为自己在思想境界、政治素养、道德水平还有一定的差距。主要表现:自己作为一名老***员,***龄在不断增加,但***性修养和***员意识却提升不快;政治敏锐性和政治鉴别力不够强,对有的重大敏感事件预判和应对还缺少经验和应对措施;为人民服务的宗旨意识不够牢,一切为了人民的思想强化得不够,”群众路线”走的还不深,没有做到持之以恒,与群众联系的时间不够多,为群众办的实事还不够多。

原因分析:从主观上分析,有时思想、行动的紧迫感不足,觉得自己已经是领导干部了,受***教育培养多年,自己的世界观、人生观、价值观已经定形,在重大原则问题上不会出偏差,也有一定的工作经验,有些工作已经做得差不多了,存在”歇一歇,缓一缓”的思想,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了***性锻炼和世界观改造。从客观上分析,主要还是个人时间精力有限,当前有些群众反映的问题比较棘手,处理起来需要投入大量的时间精力,导致联系其他群众的时间少了,为其他群众解决问题的数量少了。

(四)在带头学习运用***在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

问题4:廉政风险点排查还不细不实,”不能腐”机制建设还有差距。

指导分管部门对廉政风险查找不够深入,个别分管部门存在廉政风险点查找不结合实际、不及时更新、避实就虚等现象;有的部门存在重客观风险的查找、轻主观风险的查找等现象。少数部门防控措施缺乏针对性,依赖宣传教育,风险防控寄希望于权力主体的自觉、自愿和自律;有的防控措施缺乏系统性,没有抓住问题的主要矛盾,没有分析廉政风险产生的深层次原因,没能在源头预防腐败、堵塞漏洞。

原因分析:廉政风险防控主动性不足。总认为自己的岗位是行政业务岗位,抓***风廉政建设是纪委的事情,自己在抓经济工作、业务工

 

 

本文来自网络及用户投稿,不代表笔家子立场,转载请注明出处:https://dsxseo.com/m/704.html

点我查看全部内容,跳转下载

上一篇
下一篇

为您推荐

返回顶部