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…”个人存在问题、原因分析、整改措施汇总(1)

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对照***中央和******的号召和要求方面存在的问题20条

 

对照新时代合格共产***员标准方面存在的问题21条

 

对照入***誓词方面存在的问题18条

 

对照革命先辈和先进典型方面存在的问题20条

 

“四个对照”存在问题的原因分析30条

 

“四个对照”存在问题整改措施和今后努力方向29条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对照***中央和******的号召和要求方面存在的问题20条

 

在工作和生活中我始终以伟大号召为指引,牢记初心使命,坚定理想信念,践行***的宗旨,把各项工作干好干实干到实处。但是对照伟大号召精神,仍然存在一定的差距和短板。

(平时工作中,虽然能够做到坚定维护以***同志为核心的***中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实***中央和******的号召和各项决策部署,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向***组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现如下)

(对照***中央和******的号召和要求方面。多年来,我能够积极响应***中央和******的号召,能够认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,树立正确***史观,坚定信仰信念信心,增强“***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。)

 

1、在学懂上有差距。对***新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏全面系统的学习,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准;

2、弄通上有差距,对***新时代中国特色社会主义思想尤其是关于**工作的重要指示批示精神,还没有真正学深悟透、融会贯通;

3、在做实上有差距,从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,对新时代如何开展**工作还缺乏深刻认识和系统研究;

4、在践行“两个确立”上有差距,主要表现在:遇到社会上个别人发表对***的不当言论时,有时态度不够坚决,旗帜不够鲜明,制止不够有力。

5、消化吸收上有差距。对***的***、十九届六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,全面落实******对**工作系列重要指示精神和***的决策部署,学习的多,反复研讨的多,但理论观点没有完全入心入脑,在学习成果转化上还有差距,没有彻底消化领会,在捍卫“两个确立”,增强“***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加深理解,强化执行。

6、指导实践上有差距。在运用***新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高。落实******对**扎实开展创新创造的重要批示上还需进一步强化,存在领会不够深、落实不够细的问题。

7、常态坚持上有差距。通过学习,对加强***中央的决策部署和***的系列论述学习重要性认识还不深刻,在个人自学、集中领学、讨论促学、分享互学、以行践行等常态学习的坚持上还不够,业务繁忙时常有缺席,导致在***的创新理论学懂悟透、融会贯通上还有不少差距。

8、在***性锤炼上不够经常平常。能够始终将政治建设、***性锤炼作为工作和生活中的重要内容,积极参加***的政治生活,完成***史学习教育中的各项规定动作,但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动,***性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。

9、在担当作为上不够率先领先。今年以来坚决贯彻上级的部署,兢兢业业完成了各项工作任务。但是有时在面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性,满足于不出错、过得去。没有始终以“争第一创唯一”的精气神,始终以“***”当标杆当示范的目标定位严格要求自己,没有完全做到以个人工作为全局添彩。

10、在为民情怀上不够深刻深入。积极参加“我为群众办实事”实践活动,完成组织的各项志愿服务,但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的***员干部,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

11、在理论学习上有偏差。习惯性地认为***的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的***讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到***的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。个人能坚持读原著、学原文、悟原理;但在“四史”学习***史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,***史学习按部就班、依规推进。比如,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关***史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。

12、执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与***中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与***中央保持一致,对于维护中央权威和维护***核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

13、贯彻上级决议决定不够坚决有力。在执行中央和省、**市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于**本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在***中央和上级***委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放不到位,有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。

14、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护***的形象权威、宣传***的政策主张、巩固***的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象。

15、学习***新时代中国特色社会思想的主动性还不强,比如,存在领导点一下、学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。

16、系统学习还有差距,对***的十九届六中全会、省第**次***代会和市第*次***代会精神的学习,存在学习时间碎片化;对***史学习教育指定教材的学习,存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。

17、学习成果运用还有差距,存在着学用“两张皮”的现象,没能把******重要讲话和***史学习教育成果应用到工作中,理论推动业务工作还不够。

18、在服从组织决定上做得还不够坚决。在执行中央和省、XXX市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于XXX本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在***中央和上级***委宏观大局上考虑问题不足。

19、贯彻上级决议决定不够坚决有力。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放不到位,有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。

20、通过这次深入学习、对照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎,特别是对***新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用,还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到我的工作实践中,与组织要求还有一定差距。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对照新时代合格共产***员标准方面存在的问题21条

 

始终以优秀共产***员的标准严格要求自我,但对照检查,仍然那存在一定的不足。

(对照新时代合格***员标准方面。我能够按照***员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够遵守***的组织制度,严守***的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。但经过认真反思,还存在如下差距:)

 

 

1、在落实***的组织制度方面有差距,主要表现在:听取支部***员意见方面做得还不够好,有时不能及时解决他们提出的问题;

2、在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处,有讲排场、爱面子思想;

3、在评先评优等方面存在一定的偏差,存有平衡照顾的现象,先进的含金量打了折扣;

4、不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真,往往是“你好我好大家都好”;

5、“一岗双责”履行不到位。对分管人员检查多、指导少,在***风廉政建设方面提醒教育不够扎实;

6、廉洁意识还不够强,主要表现在逢年过节时,存有同学、老乡之间的往来现象;七是在组织开展**工作方面存在形式主义现象,有时形式大于内容等。

7、带动精勤敬业的效果不够。个人站位不高、精神懈怠,存在舒舒服服过日子的想法,缺乏辛辛苦苦干工作的劲头,工作标准有所降低,满足于比上不足比下有余,甚至事不关己高高挂起,以身作则、奋发有为的精神状态不佳,干事创业、锐意进取面貌改善不大。

8、引导开拓创新的层次不够。还存在小进则满、不思进取意识。比如,对支部在开展**活动时,满足于参加就行、人到就好,没有献言献策、主动谋划,工作标准不高,精准靶向不够,主动思考谋划不够,缺乏争当排头兵的意识。

9、推动担当作为的力度不够。担当履责上有差距,个人不愿担当、不敢担当、不能担当的现象时有发生。比如,在疫情防控上,缺乏主动去一线服务的勇气和魄力,害怕艰辛、担心感染,畏首畏尾、瞻前顾后。

10、理论学习上还有待深化。虽然在工作和生活中能够积极主动地参加***的创新理论学习,今年也圆满完成了***史学习教育中的各项规定任务,但是主观上存在学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向,不自觉放松了对自我***性的锤炼,没有真正把***的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。

11、政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,有的时候受限于自设所处的位置,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻,这也一定程度上导致对“国之大者”理解不够系统透彻,对“两个确立”的历史性决定意义认识的不够全面深入。

12、规矩意识还有待增强。能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头,但是认为生活条件好了,有时放松了对自己的个人要求。对照人民的新期待,慎独慎微的意识不强,有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。

13、***员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老***员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。

14、堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛,相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。

15、严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。

16、学习领带作用做得不好。学习贯彻***的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握,工作中思想解放不够及时,不够与时俱进,工作中存在粗枝大叶现象。

17、履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,班子成员奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

18、学懂弄通上钻研不够。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务,不愿挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来、深不进去。对***的路线、方针、政策学习不够深入,对业务知识学习不全面,学习盲目性、随意性较大,针对性、实效性较弱,学用结合做得不好。

19、***员意识树得还不牢,对“***”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅,认识还不深不细。

20、***员先锋模范作用发挥不够,感到自己只是个普通***员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了***员的先锋模范作用和先进性。

21、主动担当开展工作意识淡化。作为领导班子成员,工作不够积极主动,总是按照上级的各种指标为核心,围着上级安排的各种任务转,安排的任务存在追得紧赶紧办,追的不紧托延办现象。主动找***员谈心谈话少,意识形态工作不深入,把握正确舆论导向、积极培育和践行社会主义核心价值观工作还不够到位。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对照入***誓词方面存在的问题(18条)

 

能够始终牢记入***誓词的要求,拥护***的纲领、遵守***的章程,履行***员义务、执行***的决定、严守***的秘密、对***忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。

(对照入***誓词,对照入***初心,反思剖析,发现自己践行初心的积极性和主动性有所下降。加强***性修养不够。)

(对照入***誓词方面。我能够认真践行入***誓言,积极履行***员义务,充分发挥***员先锋模范作用。但经过认真反思,还存在如下差距:)

 

 

1、宗旨意识不够强,有时仅用一名普通***员的标准要求自己,没有用***员领导干部的尺度严格要求自己;

2、工作作风不够扎实,随着参加工作时间的增加,有“歇歇脚”的念头,有工作激情减退的现象;

3、模范带头作用不够突出。有时淡忘了入***誓言,淡忘了初心使命,有“差不多就行”的思想滋生,没有充分发挥自己作为一名***员干部的模范先锋作用。

4、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。习惯通过召开支部***员大会及支委会来了解社情民意,到企业、农村了解实情、解决难题不经常,对发展中存在的困难问题关心不够、解决不彻底。

5、基层调研不够细实。深入基层“接地气”还不够,调研多是“蜻蜓点水”,深入思考解决深层次问题力度不够,在落细、落实、落责上下的功夫还不足。比如,在项目申报工作上,认为有了业务科室把关就能发现解决问题,自己去企业调研走访时间不够充足,对如何实现企业申报高质量的项目研究分析还不够细实。

6、业务钻研不够。工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,认为自己已有的一些业务知识可以完成工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。

7、贯彻落实***的部署还有待细化。在工作中主观上积极努力的把各项工作加快推进,确保***的各项决策部署落实落地落到位。但有的时候因为岗位的原因、因为个人理论水平素养的原因,对于上级的决策部署理解的不够深入,有的时候存在了解目标任务,但是对于如何完成目标任务上一知半解,导致有的工作有好的想法,但是缺少具体的举措,在落实上打了折扣。

8、斗争精神有待强化。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够敏感;主观上有“老好人”思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥;对社会上、工作中、网络里的杂音,实事求是地讲,有时只有能力制止,而没有能力批驳,斗争的知识体系还不够牢固。

9、在***章和***的创新理论学习上还有待深化。能够时常跟进学习***的创新理论,在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入***誓词。但是在工作中,主观上认为念了就是学了、念了就是懂了,对于***章和入***誓词背后的深刻内涵、底蕴价值没有进行深度的了解和研究,这也一定程度上带来了学习上形式主义的现象。

10、履行入***誓词还不够,虽然多次参加支部组织的“重温入***誓词”活动,但还存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象,没能一如既往的用入***誓词规范自己的工作。

11、落实工作与入***誓词还有差距,对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。

12、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神,但对标对表新时代全面从严治***的要求还有一定的差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时,有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象,苦干实干的精神状态减弱,缺乏突破难关、排除万难的动力。比如:对个别社会不良思潮缺乏政治的鉴别力和敏锐性,面对苗头性、倾向性的问题,缺乏出硬招、动真格、出重拳的魄力,怕出乱子、怕担责任、怕惹麻烦。旗帜鲜明反驳和纠正的力度和强度不足,对网络管控和舆论的引导存在漏洞和盲区,对新媒体的应用和引导还需要深入。

13、***性修养还不够。通过近年来的不断学习,我深切感到,***面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,确保全***统一意志、统一行动、统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听***话、跟***走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于***,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于***和人民事业。对我个人来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,虽然在行动上能够与上级***组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照***员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,***性修养与***的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

14、理论武装不够,理想信念弱化。随着年龄增长,或多或少出现歇气、松劲思想,存在重实践、轻理论倾向,没有处理好工作学习的关系。思想上有松懈的情绪,安于现状、不思进取,不愿学习、不善学习。同时认为自己受***培养教育多年,为***工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有太大影响,没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性认识不到位,没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。

15、学习的主动性不强,大多是通过集体学习和读书班的方式了解***的最新理论成果,个人自觉学习时间很少,学习的目的往往也是为了临时应用,满足于浅尝辄止。深学弄懂、学以致用的自觉性远远不够,平时有时间大多会玩手机,对待学习提升自己总是会有“等一等”的思想,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

16、作风不够踏实,有时对待工作会有些浮躁,工作的主动性不强,在发扬艰苦奋斗的作风方面也有很多需要改进的地方,平时生活中不够节约。为人民服务的宗旨观念树立不牢。随着工作时间的推移,为人民服务的公仆意识有所淡化,想群众之所想,急群众之所急的为民情怀有所减退。

17、自我要求不高,***性修养弱化。落实***内政治生活规定不够严格,没有充分利用“三会一课”这一平台,对加强自身的***性修养重视不够,抓得不紧。在看到、遇到一些不正之风的事情时,睁一只眼闭一只眼,锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推进***的事业的高度想问题,而是满足于完成任务和不出问题。在执行***的政治纪律政治规矩过程中,重制度建设,轻监督执行,没有坚持好***要管***、从严治***这一要求。

18、推动工作落实的力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推进了,缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数,在久久为功、善作善成上还存在一定差距。例如:未能严格督促各支部认真落实“三会一课”制度,还存在个别支部上传xx**APP信息不及时,有拖拉现象。

 

19、以下为提纲,内容自己展开补充:

(1)自己有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。

(2)有时不能正确对待处理个人利益与***的利益的关系。

(3)艰苦奋斗的精神有所削弱。

(4)缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。

(5)工作作风不够深入。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对照革命先辈和先进典型方面存在的问题20条

 

能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。

(能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。特别是先进典型、身边榜样,自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还存在不小的差距。)

(对照革命先辈和先进典型方面。我能够积极主动向革命先辈和先进典型看齐,增强忧患意识,提高能力本领,发扬斗争精神。但经过认真对照,还存在如下问题:)

 

 

1、学习典型事迹不深不细。在***史学习教育活动中,自己虽然学习了刘胡兰、焦裕禄、黄大发等一代代优秀和先进分子,也了解他们的感人事迹,心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。

2、对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。

3、淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质,对“镜”自省,自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转,不争名、不揽功、不图利上还有差距,在不为名利所惑,不为物欲所诱,不为浮华所动上还有欠缺,思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。

4、对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。

5、以先辈和典型为榜样,推进工作还不力,特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。

6、在***史学习教育中,时常会被革命先辈的事迹所感动,被他们坚定的理想信念和无私的奉献精神所震撼,对照革命先辈和先进典型,发现自身有太多需要向他们学习看齐的地方。无私奉献的精神境界有待提高。无数革命先辈和先进典型为了***和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命,为着他们心中为人民服务的信念,攻坚克难,一往无前。对比自己,时常会因为工作中遇到的困难而退缩,看不到自己工作岗位背后的意义,抱怨工作太多太繁琐,在岗位上兢兢业业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。信念坚定,对工作满怀热情的状态有待提升。随着工作时间推移,对待工作的热情也有所削减,不再像刚入职那样精神饱满,斗志昂扬,工作状态上缺乏年轻人该有的精气神。

7、一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙,就让风沙把我埋了”这样的革命斗志,自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型,有的时候认为自己做的是普通工作,重复性的劳动较多,没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力,在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题。三是“任而东西南北风”的定力还有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复,没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇,放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化,对于个人未来成长的定力上还要增强。

8、担当奉献精神不足。比如工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的现象。

9、创新创业意识不强。日常工作中,往往按部就班,满足于老经验、老办法,自主创新意识不强,工作方式方法呆板僵化,应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。

10、工作作风不实,求真务实的精神不够。工作方法较简单,偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力不够,存在追求形式,不重实效问题。对分管工作思想认识程度还不够深,先锋意识不强,表率作用不高,一定程度上没有把工作抓紧、抓好、抓到位。

11、牺牲奉献精神弱化,满足于过好小日子,虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事,但感觉到有***的坚强领导,有人民军队做坚强后盾,自己作为普通公民,想为国而战,但还轮不到自己的思想。

12、工作标准降低,担当实干精神弱化。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,缺乏“工匠情神”和细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的勇气,缺乏较强的忧患意识、创新精神和强烈的事业心、责任感。

13、学习典型事迹不深不细。在***史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产***成立以来***内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

14、冲锋带头作用发挥不好。作为***员,作为领导干部,把参加***史学习教育更多理解为建***百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是***员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

15、开拓创新意识不够强,存有按部就班的思想,对事关组织人事长远发展的深层次问题缺乏思考谋划;

16、斗争精神不够足,有时不愿动真碰硬,特别是对一些违反工作规定的人和事,有时碍于情面,蜻蜓点水,没有严肃认真地批评纠正;

17、工作能力上还有欠缺,工作中易受“经验主义”影响,应对风险挑战的工作方法有时跟不上新形势、新要求;

18、在践行***的宗旨方面还有差距,有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象,在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准;

19、在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上“过得去”,不在追求工作上“过得硬”,自我工作标准不够高,自我要求不够严;

20、存在大局意识不够强的问题。有时考虑个人分管工作多些,考虑全盘工作少些等。

 

“四个对照”存在问题的原因分析30条

 

按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

(上述问题的产生,从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题,但根子上还是思想认识、***性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面:)

 

1、学习意识有所褪化。对***的创新理论学习的重要性认识还有差距,尤其是对***的***精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,在贯彻***的理论路线方针政策上,觉得自己把握的比较清楚,认为自己思想政治是过硬的,理想信念的根基是牢固的,精神之钙是充足的,能够自觉增强“***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此,导致自己工作重心放在开展业务上,缺乏对***的创新理论深钻细研、求深求实的精神,学习经常被开会检查等事务性工作所中断,存在“现学现用”“即学即用”等问题,对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透,影响了理论指导实际的质量。

2、自律意识有所弱化。***性是***员干部立身、立业、立德的

 

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