持续深化纠治“四风”和作风纪律整治实施意见
为进一步深化纠治“四风”和作风纪律整治，扎实推进作风建设，坚持不懈推动中央八项规定及其实施细则精神落地落实，驰而不息纠治“四风”问题，按照纪委工作部署和单位实际，制定实施意见如下：
一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导，坚决贯彻******关于作风建设重要指示批示精神，大兴调查研究之风，认真落实xx***委部署要求，聚焦“四风”和作风纪律突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，督促引导各级***员干部转作风、树新风、抓落实，进一步营造撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的浓厚工作氛围，确保重大决策部署落地见效。
二、重点纠治问题
（一）集中整治政治意识不强、缺乏政治担当。着力解决实干意识不强、执行落实不力，理想信念不坚定，“两个确立”“***”不牢固，对***不忠诚，违反政治纪律和政治规矩，口无遮拦、***；对***中央重大决策部署、队伍整合改革和上级工作安排贯彻执行不力等问题。
（二）集中整治责任意识不强、担当作为不够。着力解决尸位素餐，在其位不谋其政、在其职不尽其责，遇到矛盾绕着走、碰到问题往后缩，及队伍中“松、散、懒、推、拖”不良现象等问题。
（三）集中整治服务意识不强、群众观念弱化。着力解决宗旨意识淡漠，对群众冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推倭扯皮，难办事、不办事；“放管服”改革力度不够、监督执法“一刀切”，损害营商环境和群众利益的不作为、慢作为、乱作为等问题。
（四）集中整治进取意识不足、思想不够解放。着力解决思想观念固化、思维方式僵化、精神状态懈怠、缺乏奋斗精神，与“全灾种、大应急”不相适应，思想理念转变跟不上打造职业化、专业化队伍的需求等问题。
（五）集中整治创新意识不强、竞争意识不足。着力解决对新发展理念理解不深刻、行动不到位，争先进位劲头不足、用力不够，定目标缺乏信心、抓工作缺少韧劲等问题。
（六）集中整治规矩意识不强、纪律观念淡薄。着力解决特权思想和特权行为，工作不讲原则，办事不讲程序，法纪意识淡薄、自我要求不严，玩忽职守、任性用权，随意变通、恶意规避和罔顾无视制度，谋取自身利益等问题。
（七）集中整治形式主义、官僚主义。着力解决以会议落实会议，文山会海问题突出，习惯开会讲话、重“痕”不重“绩”、搞“形象工程”，赴基层调查研究不深入、官气十足、不接地气、虚报浮夸、脱离实际向基层发号施令、加重基层负担等问题。
三、整治措施
（一）加强理论学习。要持续深学细悟，要将学习贯彻***的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神作为***委中心组学习的重点内容、***课必学内容、干部培训的必修内容、队伍思想政治教育的重要内容贯穿全年，通过组织书记讲***课、二十大代表宣讲、抄学二十大精神、依托***校组织轮训班等形式把***的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。
（二）认真自查自纠。对照七个方面重点整治问题深入查摆自身存在问题，明确整改方向，提出解决问题的新理念新思路新办法，形成整改清单，并将相关问题整改纳入年度重点工作，确保所有问题真改实改。
（三）强化政治监督。聚焦“国之大者”，强化政治监督，纪委将结合学习贯彻***的二十大专项监督以及巡察整改“回头看”等工作，完成监督全覆盖，发现并处理一批对贯彻落实上级重大决策部署不用心、不务实、不尽力，有令不行、有禁不止问题，坚决清除贯彻上级重大决策部署中的“中梗阻”、“绊脚石”。
（四）深化日常监督。纪委将与信访举报、财务检查、常态化督察、执法质量考评等职能部门建立联查联审机制，规范线索收集、移交、查办、整治流程，切实形成工作闭环，督促各级***组织抓在日常、严在经常；
（五）开展明察暗访。纪委将结合近年单位存在“四风”苗头隐患作为监督执纪的重要内容，采取“四不两直”方式，不定期开展明查暗访，紧盯领导干部“身边人”、办公场所、个人生活作风、“八小时外”等问题易发多发的地方和纠治“四风”成效不明显的单位开展重点抽查；紧盯重要时间节点开展明察暗访，对信访举报、检查发现、舆论关注的“四风”问题线索，优先处置，快查快办。
（六）推进制度建设。结合巡察审计以及近年来信访举报情况，对一些经常发生、基层和群众反映比较强烈、具有一定代表性的问题，要从制度上进行规范，进一步织密扎紧制度笼子，补齐制度短板，解决制度空白、制度滞后、制度违规等问题。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正弃而不用、束之高阁或凭感觉抓工作等问题。
（七）整治突出问题。纪委将结合重点问题专项整治工作，对xx等重点问题开展一次专项检查，各单位要开展1次专项自查，制定实用、管用、长效监督制约机制，切实堵塞管理漏洞；要紧盯形式主义、官僚主义，大力精文减会，规范督查检查，严格考核事项，杜绝非必要报送表格和材料。
（八）强化警示教育。把***风廉政教育与***委理论中心组学习、思想政治教育和各类培训同部署、同落实，强化全体人员纪律规矩意识；坚持“请进来”与“走出去”相结合，固化
