“作风建设提升年”活动工作总结

今年来，我办认真贯彻落实局***委关于开展“作风建设提升年”活动部署要求，紧扣思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风五个方面，扎实抓好推进落实，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，现将工作情况总结如下：

一、思想作风建设情况

一是坚持开拓创新。加强*工作调查研究，积极推进*信息监管系统建设，在提高工作效率、规范征收行为、管控廉政风险等方面开拓创新，已基本完成系统开发，正在测试优化。加强行业**工作，坚持“指挥部＋***支部”的组织模式，今年组织实施的*片区城市更新等项目，建立项目临时***组织，助力项目顺利实施；*工业园等项目创建“红旗项目部”，发挥示范引领作用。今年3月份省住建厅召开全省*工作座谈会，我市作了***工作经验介绍。二是大力激发动能。开展***员评定升、民主评议***员、平时考核和年度考核等工作，实事求是评议，发挥激励鞭策作用。4月份，与*中心联合开展庆祝*“峥嵘岁月四十年，携手奋进新征程”主题宣讲，回顾*工作发展历程，激发干事创业热情。三是时刻保持警醒。深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述。每季度召开廉情分析会，各科室交流***风廉政工作情况，围绕评估重点，排查廉政风险，分管领导点评。组织干部职工填写重点岗位廉政风险个人自查表，深入排查廉政风险，制订防范措施，作出岗位承诺。进一步加强单位内控机制建设，制定了《重点工作督查制度》《意识形态和廉政警示教育常态化工作制度》《廉政风险定期评估研判制度》《项目政府采购制度》，修订完善了《资产管理制度》《差旅费管理制度》。全面整改巡察反馈问题，举一反三，建立长效机制。

在思想作风建设上还存在一些问题和不足：敢为人先、担当作为、勇于奉献的精神需要增强；单位内部管理和业务办理制度需要持续完善，制度执行情况的监督检查需要强化。

下一步，将认真贯彻落实局***委部署要求，持续加强思想作风建设。一是进一步解放思想，加强调查研究，深入分析*工作现状，学习借鉴其他城市经验做法，创新工作路径，促进行业发展。在全市大力推广使用*智慧监管信息系统，依托信息化智慧化手段提升管理效能，规范征收行为。二是持之以恒落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫。对标“看得出、站得出、豁得出”要求，加强教育管理，督促干部职工履职尽责、主动担当、积极作为。三是准确把握作风建设的阶段性特征，坚持每季度召开廉情分析会，围绕不同主题，开展廉政风险排查，结合全面从严治***内控机制建设，不断建立健全单位内部管理、重点业务工作办理等制度，加强制度执行情况监督检查。

二、学风建设情况

一是加强理论武装。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定学习计划、***员培训计划等，每月组织学习，认真学习***的二十大报告、***章、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，及时跟进学习******系列重要讲话，邀请专家授课，提升学习实效。二是加强业务学习。坚持学法知法守法用法贯通，组织学习民法典、城市更新、信访工作等法律法规和*业务知识。与*、*等地*部门座谈交流，学习借鉴*和政策等方面的经验做法，解决*疑难问题。参加人民陪审、旁听行政案件审理等，引领干部职工不断开阔视野，增长才干。三是强化学以致用。坚持理论联系实际，对全市*政策情况进行调研，对全市结算凭证使用情况进行分析，印发《关于进一步调整完善市区结算凭证使用办法的通知》《关于做好*偿结算凭证安置相关工作的指导意见》。8月份省政府召开全省*工作现场推进会，我市介绍了*工作的经验做法。

在学风建设上还存在一些问题和不足：干部职工主动学习的意识需要增强；***员干部一线历炼不够，解决房屋*工作难题、信访矛盾的能力需要加强。

下一步，将认真贯彻落实局***委部署要求，持续加强学风建设。一是持续加强理论学习，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，中心组领学示范，利用***组织统一活动日、月度工作例会等组织***员干部集中学习。督促***员干部运用“学习强国”、*省干部在线学习中心等平台做好自学。二是持续开展业务学习，认真学习全市领导干部应知应会***内法规和国家法律法规，引领形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。加强*业务学习研讨，开展从业人员教育培训，突出需求导向，提升从业人员*业务能力。三是坚持学用结合，全员挂钩服务*项目，注重在*一线、信访矛盾处理等重点岗位培养锻炼干部，提升处理复杂问题的能力本领。鼓励***员在*工作中冲锋在前，担当作为。

三、领导作风建设情况

一是落实“一岗双责”。研究制定支委会落实主体责任清单，明确岗位责任。经常研究***风廉政和作风建设工作，研究制定2023年***风廉政建设和反腐败工作要点，每月制定***风廉政工作计划，做到作风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是发挥表率作用。领导班子成员严守***的纪律规矩，带头遵守中央八项规定精神，做到内存于心、外化于行，带动全体人员积极营造风清气正的工作环境。三是加强团结协作。研究制订2023年度全市*工作要点，细化分解重点工作任务，明确牵头领导和责任科室，加强协作，合力推进，高质高效完成各项任务。严格执行民主集中制，民非企业登记、办公室装修、评先评优等事项集体会办，科学民主决策。

在领导作风建设上还存在一些问题和不足：激励干部职工担当作为的工作体系尚未完全激活；班子成员对分管条线业务指导多，***风廉政教育提醒、监督检查少。

下一步，将认真贯彻落实局***委部署要求，持续加强领导作风建设。一是强化责任落实，班子成员既对分管条线业务工作负责，也对分管科室***风廉政工作负责，开展日常监督、长期监督，持之以恒抓好落实。常态化开展谈心谈话、专业研讨和一线调研等工作。科室负责人加强科室人员管理，严格按照规章制度，规范办理业务。二是坚持率先垂范，领导班子成员、科室负责人带头遵守中央八项规定精神，自觉对标对表，做遵章守纪的模范。围绕“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求，敢于担当、主动作为，以作风建设新